综合计算工时制的加班费计算可不简单。
通常来讲，在一个综合计算周期里，要是总实际工作时间比总法定标准工作时间多了，那这多出来的部分就得看成是延长工作时间，得按照不低于小时工资基数的 150%来给加班工资。
要是法定休假日安排劳动者工作了，那就得按不低于日或者小时工资基数的 300%支付加班工资。
这里得注意哈，综合计算工时制得经过劳动行政部门批准才行，而且在这个周期内，平均日工作时间和平均周工作时间得跟法定标准工作时间差不多。
具体的加班费到底怎么算，那得根据企业的工时制度、工资结构等这些因素来确定。
要是企业没按照规定给劳动者支付加班费，劳动者就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
