电子厂的加班费计算方式是这样的哈。
平常工作日要是延长了工作时间，那得给员工支付不少于工资的 150%的报酬。
要是在休息日安排加班，还没法安排补休的话，就得支付不少于工资的 200%的报酬。
要是在法定休假日安排加班，那就要支付不少于工资的 300%的报酬。
算的时候，先拿员工的月工资除以月计薪天数（21.75 天），这样就能算出日工资，再用日工资除以 8 小时，就得到小时工资。
接着根据加班的时间和对应的倍数来计算加班工资。
比如说，有个员工月工资是 5000 元，在工作日加班了 2 小时，那他的加班工资就是 5000÷21.75÷8×150%×2，大概是 85.06 元。
不过要注意，不同的地区还有不同的企业，可能在这方面会有一些小小的差别，具体得按照相关的法律法规和企业的规定来。
