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就是被一条流水线故意针对
如果感觉被流水线故意针对,首先要冷静下来,收集好相关证据,比如工作记录、同事证言等。然后可以尝试和主管或者人事部门沟通,表达自己的感受和诉求,看看是否能解决问题。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
这种情况可能涉及工作场所欺凌或歧视,建议收集相关证据如聊天记录、邮件等,以证明您被故意针对。方便的话,可以现在电话沟通。q
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