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劳动合同终止的原因怎么写
劳动合同终止的原因怎么写
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-19 06:29:35
已帮助4349人
精选律师 ·
讲解实例
现在的劳动合同的终止范本怎么写
终止劳动合同通知书
先生女士:您于年月日向公司提出了不再续签
劳动合同
的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将
离职手续
办理完毕,并到人力资源部结算
工资
。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和
终止劳动合同
的员工各执一份。有限公司人力资源部年月日员工确认书:本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名:年月日二、终止劳动合同通知书(公司不续)
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劳动合同终止的原因怎么写
法律咨询顾问
问题:合同到期需要写明合同终止证明吗?
专业分析:合同到期需要开终止证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成而终止怎么办
从劳动者的角度考虑,完成一定工作任务后,很快面临失业的危机,不像固定期限的劳动合同还可以提前准备,完成一定工作任务,时间无法确定,这是对法律对劳动者的一种保护,以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照相关法律的规定向劳动者支付经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《中华人民共和国劳动法》第二十六条,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
张恒
问题:你好,我想咨询一下下,我租的房子,合同写两年,我交了一年房租,还有三个月到期,由于特殊原因,不干了,但是房东不让把东西拉走,说不干也得给房租,请问我能终止合同吗
你们签署的书面租赁合同中有无提前解除的条款。如有,按照合同实施。
法律咨询顾问
问题:你好,请问违章停车怎样写申诉原因。
如果有了“电子眼”记录的违章,驾驶人要先到交警大队或车管所处理违章行为,拿到《公安交通管理简易程序处罚决定书》,也就是通常所说的罚单,然后15天之内没有去缴纳罚款的,第16天开始才计算滞纳金,但罚款滞纳金不得超过罚款数额。没有去开罚单的“电子眼”记录,不会产生滞纳金。但如果是交警现场开的罚单:比如违章停车、不避让行人、不按规定路线行驶等,就要在15天之内去缴纳罚款了,否则16天开始才计算滞纳金。以上是义乌行政执法违章停车怎么办的具体回答。
王淳
问题:当时朋友用自己身份证办了几个网贷,后来无能力偿还,怕信用问题影响到我,所以替他还了,写了欠条几月几号欠我多少钱,什么时候还清,已经逾期一年左右,,按了手印,但是没写什么原因欠的,我想问一下这种欠条好追回吗?有用吗?
你好,欠条内容有用,注意保存当时代他还款的记录,保存好欠条。适时考虑及时提出诉讼。
董昊
问题:您好!我跟公司合同期为三年,2020年2月底到期,公司不续签合同,但是解约合同上是填写的个人原因,这种情况可以申请失业保险金吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。所以建议理解歧义,建议离职原因写合同到期。
法律咨询顾问
问题:你好!如果在终止租赁合同,写到2020年9月30日由乙方承继,会对乙方有哪些不利
1.关于代通知金,每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。每延迟1日的这个”日“是”自然日“。2.开始合同签的是标准工时,但工种一直是按综合工时计算的工时,合同签订后四个月改签的劳动合同变更书,变更标准工时为综合工,这个没有实际意义,因为你没有证据。3.6个人排班上的,安排我们4或者5个人分担6个人的工作,这部分不能追偿,关键是没有依据。4.合同到期,如果公司决定不与续签合同,工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。如果工作三年就是补偿三个月的工资。
王淳
问题:我老公和我要去买房子,但是我由于计划生育原因户口未成年,房产证可以写我的名子吗
房产证可以写你的名字的。
张忠明
问题:我订了孩子的百天照全款已付,但现在不想拍了 店家不给退 因合约上写非店方原因不退不换
建议向消费者协会投诉
马超
问题:因为种种原因,我们家买的房子当时写的是外地一个亲戚的名字,房贷什么的也一直都是爸爸妈妈在还,现在外地银行来查封了
从物权法角度,此房的产权是你那个亲戚的。你们与你那亲戚之前是否书面协议,协议上有什么约定吗?银行查封,估计是你这亲戚把此房拿去抵押现在无力还,具体还要看实际情况去分析。
法律咨询顾问
问题:你好请问写一份起诉书收收多少费用?原因孩子上户口女方不配合
出生证明可以补办。到医院说出生证明丢了要补办,医院会有分娩档案,寻找分娩住院时的单据,以证明孩子是你的,医院会有一些程序,适当的花一些钱(红包性质),不会太多,具体操作就看你自己的能力了。成功率是很高的,一定要确保一次成功,而且要快,她有出生证明,如果户籍没有迁移,且有另外的一些材料,她也有自己落户的可能。
法律咨询顾问
问题:因为家里的姐姐身体不好,不能正常生育,所以打算去收养孩子,请问申请收养人的收养原因可以写什么
收养登记申请书年 月 日收养登记申请收养目的:不遗弃不虐待被收养人和抚育被收养人健康成长的保证:其他有关事项:中文名收养登记申请书类型申请书本人申请内容完全真实,如有虚假,愿承担法律责任。收养人签名 收养人签名年 月 日 年 月 日收养人情况姓 名 (男) (女)出生日期 身份证件号 国 籍 民 族 职 业 文化程度 工作单位 健康状况 婚姻状况 子女情况 亲生子女(男) 个(女) 个继 子 女(男) 个(女) 个养 子 女(男) 个(女) 个 亲生子女(男) 个(女) 个继 子 女(男) 个(女) 个养 子 女(男) 个(女) 个家庭年收入 住 址 联系收养的收养组织名称送养人情况(1)社会福利机构名称 单位地址 联系电话 法定代表人姓名 经办人姓名 (男/女)经办人身份证件号 经办人职务 送养机构的意见 (填写是否同意收养人收养的意见和同意委托本机构经办人办理送养的意见)送养机构公章 送养机构法定代表人签名:社会福利机构业务主管机关领导签名、盖章 年 月 日贴法定代表人身份证件复印件 贴经办人照片
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刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
问题:老板给我签了离职申请书我在上面写明了离职时间老板也盖了公章并且停了我下个月社保我离职是合法的吗?
钱威律师
2024-05-31 22:32:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:病人在市医院做了3级腰椎肩盘突出手术,为什么合医只报销百分之三十?
王刚律师
2024-05-31 09:29:05
失业金需要非自己主动辞职才能领取,失业金领取以累计交纳时长为计算标准。你交了8年保险,最长可领取18个月的失业保险。
问题:我保险交了8年,但不是在同一家公司交的,能拿多久的失业金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-31 14:49:12
民法典》第1024条、第995
问题:私人公司没给员工买社保,工作了二十几年,退休或者辞退,有没有退休金,怎么计算?
王刚律师
2024-05-30 14:42:04
如果用人单位的调岗和取消底薪行为确实违反了劳动合同约定或法律法规,且您能够提供相应的证据,您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求: 恢复原岗位或合理调岗:根据劳动合同约定或法律规定,要求恢复至手术前的原岗位,或者在合理范围内进行调岗。 或者恢复底薪或支付合理薪酬:要求恢复手术前的底薪待遇,或者按照调整后岗位的合理薪酬标准支付工资。 或者赔偿损失:如用人单位的违法行为给您造成额外经济损失(如医疗费用、误工费等),您可主张相应的赔偿。 如果劳动仲裁未能解决争议,您还可以向人民法院提起诉讼。
问题:由于自身原因手术完后再返岗被调离了原岗位被按新招的人处理取消了底薪我能告它吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-29 11:00:13
你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:26:59
你好可以电话聊下!!!!
问题:我入职后签了劳动合同,开庭后单位出示一份假的劳动合同?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工厂强制调离岗位,恶意降工资,有一年多的时间没有购买保险,没有合同,法定节假日没有加班双倍。?
钱威律师
2024-05-28 21:06:39
你好可以电话聊下!!!!!
问题:现在公司对其劝离但是这人不离职,到时间没有来上班又接着请假,只是口头和主管说下没有写请假条,下员工请假十来天?
钱威律师
2024-05-28 14:14:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:用人单位单方面解雇?
钱威律师
2024-05-28 05:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
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刘飞飞律师
2024-06-01 12:13:10
没有非法离职,这个等于你自己辞职了
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你好及时起诉索要工资
问题:农民工工资去年干的活,现在一直不给钱?
钱威律师
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