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3个以上工友作人证(但是一般还呆在公司里面的不太愿意帮你做证,如果有也算)
工资条(虽然没有工资条,但是公司财务那里应该有记录的,如果无法拿到财务那里的记录,那么可以追加财务为被告。至于代发工资,就让他们去证明他们是为谁代发的了)
打卡记录(有上班卡,那就很好。公司是有保留记录的义务的)
工作服
工作证(就是你的从业人员卡)
另外一切属于这个公司特有的东西,都是有证明力的。以上是对申请劳动仲裁需要哪些证据这个问题的回答希望您采纳。
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