劳动仲裁辩论词得紧紧围绕案件的实际情况和法律的规定来展开。
一开始，得清楚地表明自己这一方的观点，比如说坚持认为用人单位违法解除了劳动合同之类的。
然后，把能够证明自己观点真实性的证据一一列举出来，像劳动合同，能显示工资情况的工资单，还有记录考勤的考勤记录等等。
同时，还要对对方的观点和他们拿出的证据进行有力的反驳，指出那些观点不合理的地方，或者是与法律相违背的地方。
在辩论的时候，一定要注意语言得严谨，逻辑得清晰，可不能带有情绪化的表达。
还要多多引用相关的法律法规，像是《劳动合同法》之类的，这样能让辩论更有说服力。
结尾部分，要再次着重强调自己这一方观点的正确性，并且请求仲裁庭依据法律来做出裁决，支持自己的请求。
总而言之，劳动仲裁辩论词就得以事实作为依据，以法律当作准绳，尽全力去维护当事人的合法权益。
