上报离职日没到但提前走有工资吗?

你好，请具体讲一下你的法律问题

您好，请您注意接听电话

提前走一般也有工资。劳动者付出劳动，单位就该支付相应报酬。不过提前走若给单位造成损失，单位可要求赔偿。解决方案是和单位协商，说明提前走的原因，争取单位理解，按实际工作天数结算工资。若协商不成，可收集工作证据，通过法律途径维护权益。