2、第2次未到期不适用1的情节,如果赔偿的话,你可以拿到以下赔偿事项
(1)欠发,未发的工资
(2)没有提前30天通知辞退的代通知补偿金
(4)补交没有缴纳的社保
(5)单位收取的不符合法律规定的其他费用
如果还需要关于仲裁的其他事项,可以HI我,帮你解决
是说连续签订2次固定期限的劳动合同后,如果还想继续用工签订第三次,则这第三次就应该签订无固定期限的劳动合同了,不应该再签订固定期限的劳动合同了。
以上是固定期限劳动合同可以签几次的回答
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