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1、按照我国现行的相关法律,大学生兼职和实习均不被认为是劳动行为,不能签署劳动合同,劳动合同要给劳动者交保险的,显然学生不能视为劳动者,而只视为一般的民事关系。
2、根据您的表述,您担心的纠纷应该是报酬方便的事情,您可以考虑每日一结报酬的方式规避风险,或者到老师同学介绍的地方去兼职,这样比较保险一点。
3、如果还有情况您可以追问,本人是律师,但愿能帮到你。
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