劳动仲裁的程序是这样的哈。
一开始，申请人得把书面的仲裁申请给提交了，而且要按照被申请人的人数准备好副本之类的材料。
仲裁委员会收到申请之后，会在五天内决定到底要不要受理。
要是受理，那就在五天内把仲裁申请书的副本送到被申请人手里。
被申请人收到后，得在十天内提交答辩书等相关材料。
接着，仲裁庭会在开庭的前五天，把开庭的日期和地点以书面形式通知给双方。
开庭的时候，先是由申请人讲讲自己的仲裁请求，还有所依据的那些事实和理由，然后被申请人就进行答辩之类的。
之后，就开始质证和辩论。
最后，仲裁庭根据查明的事实作出裁决，一般来说从受理仲裁申请那天起，四十五天内就能结束。
要是案情比较复杂需要延期的，经过仲裁委员会主任批准后，就可以延期，并且要书面通知当事人，不过延期的时间不能超过十五天。
要是当事人对裁决不服，就得在收到裁决书的那天起十五天内，向人民法院提起诉讼；要是超过了十五天还不起诉，那裁决书就开始生效。
