工伤判决后通常多久可以拿到赔偿款

工伤判决后拿到赔偿款的时间并无固定标准，主要取决于用人单位是否主动履行义务、是否提起上诉以及是否有可供执行的财产等因素。

1.双方服从判决且用人单位主动履行义务时，劳动者在判决规定的履行期届满后即可拿到赔偿款。此时无需额外操作，只需等待用人单位按判决要求完成支付。

2.若用人单位不主动履行赔偿义务，劳动者需在两年内向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，若用人单位有可供执行的财产，执行流程相对顺利，可能在几个月内拿到赔偿款；若用人单位无财产或财产查找困难，执行时间会延长，可能需要一年甚至更久。

3.若用人单位对判决不服提起上诉，案件将进入二审程序，拿到赔偿款的时间会相应推迟。需等待二审判决生效后，再根据用人单位是否履行义务的情况，决定是否申请强制执行。

法律分析：
（1）若双方均服从工伤判决且用人单位主动履行赔偿义务，劳动者可在判决指定的履行期限届满后拿到赔偿款。此时赔偿款的获取时间与判决书中明确的履行期限直接相关，期限届满后即可顺利拿到。

（2）若用人单位未主动履行赔偿义务，劳动者需在两年内向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，执行进度受用人单位财产状况影响：若用人单位有可供执行的财产，执行流程相对顺畅，可能在几个月内完成并拿到赔偿款；若用人单位无财产或财产查找困难，执行时间会延长，甚至需要一年或更久。

（3）若用人单位对工伤判决不服并提起上诉，案件将进入二审程序，拿到赔偿款的时间会相应推迟。需待二审判决生效后，再按照上述两种情况处理赔偿款的获取事宜。

提醒：
工伤判决生效后，劳动者应及时关注用人单位履行情况；若用人单位未主动履行，务必在两年内申请强制执行，避免超过时效；如遇用人单位上诉，需积极参与二审程序，确保权益不受损害。

（一）双方服从判决且用人单位主动履行时，劳动者需留意判决书中明确的履行期限，待期限届满后可联系用人单位核实支付进度，及时领取赔偿款。

（二）用人单位不主动履行判决时，劳动者应在判决生效后的两年内，向作出判决的法院提交强制执行申请，确保在法定时效内维护自身权益。

（三）若用人单位对判决不服提起上诉，劳动者需等待二审程序结束，待二审判决生效后，再根据用人单位是否主动履行的情况，按上述方式处理。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条
1.申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
2.前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

工伤判决后赔偿款到账时间没有固定标准。若双方均认可判决结果且单位主动履行赔偿，待判决约定的付款期限结束，劳动者即可拿到款项。

若单位不主动赔偿，劳动者需在两年内向法院申请强制执行。法院受理后，执行进度取决于单位是否有可执行财产：有财产的话可能数月到账，无财产或难以查找时，时间可能延长至一年以上。

若单位对判决不服提起上诉，案件进入二审程序，赔偿款到账时间会相应推迟。

结论：工伤判决后拿到赔偿款的时间不固定，需根据具体履行情况确定。

法律解析：工伤判决后拿到赔偿款的时间受多种因素影响，具体分为以下几种情况。双方服从判决且用人单位主动履行赔偿义务的，劳动者可在判决规定的履行期届满后拿到赔偿款。用人单位不主动履行的，劳动者需在两年内向法院申请强制执行，执行时间取决于用人单位的财产状况，若有可供执行的财产，可能几个月内完成；若无财产或财产查找困难，执行时间会延长。用人单位对判决不服上诉的，案件进入二审程序，拿到赔偿款的时间会相应推迟。若遇到工伤赔偿款未能按时到账的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以便采取合法措施维护自身权益。