在劳务派遣这个事儿里，要是被派遣的劳动者在干活儿的时候伤到别人，那劳务公司一般得承担赔偿的责任。
按照相关的法律规定，劳务派遣单位对于被派遣劳动者的侵权行为，那可是得承担无过错责任的，也就是说不管它有没有错，都得给被派遣劳动者造成的损害进行赔偿。
不过，如果劳务派遣单位能证明这个损害是因为第三人的原因才导致的，那它就可以去找第三人要赔偿回来。
所以，劳务公司得先把钱赔给受害的那一方，然后，它就可以去找有过错的第三人把钱要回来。
总的来说，在劳务派遣这种关系当中，劳务公司在特定的一些情况下，是需要对被派遣劳动者的侵权行为负责，并且得进行赔偿的。
