劳动法无故辞退员工补偿

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-29 14:52:16 已帮助2224人

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合同纠纷是否可以报警

关于这个问题需要根据实际情况讨论，如果合同纠纷的引发是基于对方涉嫌违法犯罪行为而产生，则需要向公安机关报警并提起刑事控告，公安机关按照刑事案件程序进行处理。合同涉及的款项可作为赃款、赃物，依法向被害人返还，例如2平台倒闭、非法集资平台倒闭等。若仅仅是一般的民事纠纷，因合同履行而产生纠纷，公安机关并不直接负责处理，往往扮演调解者的角色，当事人应尽快通过法院或仲裁机构处理。

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