在单位工作期间遭遇摔死这一情况，一般会被认定为工伤。
依据《工伤保险条例》，只要是在工作时间以及工作场所内，因工作缘由遭受事故伤害的，都属于工伤范畴。
像工作时摔死这种情况，明显符合在工作时间和工作场所，且是由工作相关活动引发的意外事故。
然而，倘若存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，那就不能认定为工伤了。
单位有责任在事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是单位未按照规定提出申请，工伤职工的近亲属以及工会组织，在事故伤害发生之日起 1 年内，能够直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
这一系列规定旨在保障劳动者在工作中的合法权益，明确工伤认定的相关标准和程序。
