邓悦律师
擅长婚姻家事、合同纠纷、公司法务、劳动纠纷、商事法律服务、擅长各类经济合同纠纷案件的诉讼、仲裁业务商务文案制作、参与项目谈判、起草和审查合同文本等。具有丰富的调查取证、立案、参加庭审、和解、申请强制执行等工作经验。自张力心律师进入律师行业以来,代理了大量婚姻债权债务、合同纠纷、金融借款、劳动纠纷、房产纠纷等民商事案件,具有较深厚的法学理论功底和丰富的执业经验,为众多客户挽回巨额的经济损失和争取到最
上海沪达律师事务所
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上海景岚律师事务所
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上海景岚律师事务所
上海市虹口区塘沽路中信广场
5.0
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
131-6713-6627
咨询请说明来自律图
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#律师简介:上海景岚律所|2020年成立|专注婚姻家事/合同/劳动/交通事故|专业、透明、有温度的上海本地律所
私人律师服务
如何合理合法的解决劳资纠纷
如何解决劳动争议案件
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黄晓栋律师
上海问学律师事务所
上海市嘉定区天祝路818号(嘉鼎国际)303室(近嘉定区司法中心)
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#律师标签:有团队,办过大案
137-7440-5238
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#律师简介:黄晓栋律师,上海问学律师事务所(嘉定最大律师事务所之一),职务:合伙人律师。上海市嘉定区人,在嘉定区公检法、劳动局等部门都比较熟悉。从事法律行业时间:2011年9月开始至今。律所地址:上海市嘉定区天祝路818号303室及403室共四层。主要社会上担任:上海市嘉定区法律援助中心法律援助骨干律师,嘉定区总工会援助骨干律师(南翔劳动调解驻点值班),嘉定工业区立法联系点法律服务志愿者,上海市律师协会会员,上海市法学会会员。业务范围:主要从事公司法律顾问、劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷、刑事辩护等业务,办案经验丰富,目前办理各类纠纷数百件,给各个当事人、公司挽回货款或经济损失数千万元。主要法律顾问服务企业及单位类型:宾尼某有限公司(该企业为设计意大利法拉利跑车设计公司)、赛科某公司等,外贸公司,加工企业,外资企业(马陆日资企业:上海安某机器公司,上海逢都某有限公司),上海金泛某有限公司,上海泰利德某有限公司,苏州科乐某有限公司等。服务政府部门:嘉定区农业某会,嘉定区总工会,嘉定区法律援助中心。优势:黄晓栋律师在嘉定人脉广泛、且收费实惠、靠谱,收费标准也远低于市区同类案件收费,但同样保证质量,对于长期合作的顾问单位,黄律师甚至可以免费帮助代理些小案件,给顾问单位节约大量人力成本和资源。
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沈延凤律师
浙江浙平律师事务所
浙江省嘉兴市温州商会大厦B幢18楼
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#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-5734-5978
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#律师简介:沈延凤律师,中华律师协会会员,浙江省律师协会会员,现执业于浙江浙平律师事务所,专职律师。沈延凤律师拥有丰富的工作经验,了解各种法律文件;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达和沟通能力;具有较强的判断能力及逻辑分析能力;为人正直、遵纪守法。主要擅长专业领域:企业法律顾问、债权债务、婚姻家事、劳动争议、合同纠纷、交通事故。
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韩静律师
上海普世万联律师事务所
上海市长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心I座3层
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#律师简介:韩静律师,中华全国律师协会会员,上海律师协会会员,法学学士学位,上海律协婚家委委员。现为上海普世万联律师事务所合伙人。从事律师工作以来,一直以良好执业道德和出色的专业水准为目标,坚持对客户、对社会、对法律负责的执业原则,“受人之托,忠人之事”的执业理念,尽可能地维护当事人的合法利益,为客户争取最大的权益、受到客户的一致好评。擅长:婚姻家事纠纷、房地产纠纷、遗产继承、房屋拆迁安置、刑事辩护等领域。在实务中积累了丰富的诉讼技巧与经验,全力为每一位客户提供了优质、全面的法律服务。执业以来已经成功代理各类民事案件,曾帮助客户在民间借贷案件中剥离了几十万的债务、在房屋买卖合同案件中,为深受一房二卖困扰的买受人争取到了价值上百万的房产归属权、在房屋确权纠纷中帮助客户争取到了争议十几年的一套价值上千万的房屋;在提起执行异议之诉中成功帮助客户争取到房屋所有权;在离婚诉讼中通过多次与对方谈判,为客户争取到上千万的财产利益。同时在委托刑事案件(贩卖毒品、非法吸收公众存款、协助组织卖淫、非法传播淫秽物品牟利、寻衅滋事、开设赌场、职务侵占、盗窃、诈骗等),担任刑事辩护,为犯罪嫌疑人争取到了无罪,罪轻,不起诉、取保候审等好的结果。
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曹宇虓律师
上海万古律师事务所
上海市奉贤区逸政路29号二建大厦1101-1102室
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-0179-8105
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#律师简介:曹宇虓律师,悉尼大学法学硕士,现执业于上海创永律师事务所,与其他两位资深律师共同组成律师团队,在刑事、合同纠纷、劳动工伤等法律领域深耕多年。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着精益求精的态度,始终把当事人的合法利益放在第一位。为当事人防范、规避风险、解决争议纠纷、追求合理诉求,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案。
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章成方律师
北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所
上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
5.0
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137-6412-0231
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#律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
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季超律师
上海城之尚律师事务所
上海市青浦区盈港路453号1621-1623
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#律师标签:有团队,丰富的专业经验
138-1685-6582
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#律师简介:精法于专业,勤勉以敬业!季超律师,男,青浦人,法学本科学士,上海城之尚律师事务所专职律师,上海市律师协会会员,中华全国律师协会会员。律所位于青浦区港隆国际大厦。季超律师擅长合同纠纷、婚姻家庭继承、债权债务、侵权损害赔偿等。曾在上市公司国有企业任职,从事十多年法务工作,具有良好的法律理论水平和娴熟的专业功底。从事律师工作期间办理过一批有影响、高质量的案件,所在团队专业、高效、具有较强司法实践能力和丰富经验,现担任多家单位法律顾问工作。
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周亮律师
上海清知律师事务所
上海市嘉定区叶城路818号嘉禾大厦1318室
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
195-2129-2499
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#律师简介:周亮律师,上海清知律师事务所专职律师,有多年集团公司法务工作经验,公司治理实务经验丰富。思维严谨,逻辑缜密。通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益。
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史丹丹律师
上海明伦律师事务所
漕溪北路88号圣爱大厦2305
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#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
175-2101-6277
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#律师简介:现为上海明伦律师事务所主办律师,中华全国律师协会会员,上海市律师协会会员。曾任职中国银行股份有限公司,牵头负责多个商业项目运作,熟悉各类商业运作模式,为多家世界500强及中、外资公司提供法律服务,涉及金融、贸易、服务等商业领域。擅长合同事务、债权债务纠纷、劳动纠纷、公司运营、金融法等多个领域法律事务处理。西南财经大学法学、会计学双学士。
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董金萍律师
上海愿景律师事务所
上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场大厦
5.0
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来自321人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-1721-5583
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#律师简介: 上海愿景律师事务所主办律师,大学本科毕业,中共党员,执业经验丰富,经手近千件案件。所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗。在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。
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王文静律师
北京盈科(上海)律师事务所
上海市静安区裕通路100号宝矿洲际商务中心/静安区江场三路181号盈科律师大厦
5.0
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来自60人评价
亲办案例:1个
帮助人数:3925
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
188-0193-5679
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#律师简介:王文静律师,上海知名高校硕士学位,专长于婚姻家事、刑事和公司商事法律服务。执业以来,为数百位当事人提供优质法律服务,积累了大量的案件成功经验,获得当事人好评。在处理离婚纠纷案件中,尤其擅长处理复杂的房产分割、股权分割、子女抚养权等疑难复杂问题。同时,王律师担任多家内资、外资公司及企业集团的常年法律顾问,在公司商事争议解决、股权激励、股权纠纷、投资并购等领域经验亦十分丰富。
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2026-10-08
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退休人员工龄工资的标准是怎样的想了解是否有关于工龄工资的特殊规定或政策?
[律师回复] 退休人员一般没有单独的工龄工资法定标准,养老待遇按缴费年限、缴费基数、个人账户和当地计发基数计算。机关事业单位改革前工龄可算视同缴费年限,影响过渡性养老金;建国前老工人等特殊群体可能有地方补贴。单位内部工龄补贴按合同或制度办。建议调取养老金核定表,有异议向社保经办机构申请复核。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-08
3.9w 浏览
我干满了一个月,还没有到发工资的时间,我辞职了可以要工资走人吗?
[律师回复] 您好,根据国家法律规定处理
钱宏艳律师
5.0分
2026-10-06
3.5w 浏览
要求签协议解除劳动合同,有年假的被要求立即休假,按市最低工资发放?
[律师回复] 您好,结合您描述的情况:公司单方撤销部门、锁电脑、取消门禁,强制安排年假,协商不成就单方降至最低工资,属于单方违法变更劳动合同。
上海景岚律师…事务所
5.0分
2026-10-05
4.8w 浏览
发现原单位十年前少交4个月社保,怎么维权?
[律师回复] 您好,十年前单位少缴 4 个月社保,社保补缴属于行政征收,不受劳动仲裁 1 年时效限制,上海地区可以向单位注册地社保中心 / 税务部门投诉稽核补缴。
上海景岚律师…事务所
5.0分
2026-10-05
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上海外来人口综合保险不能计入工龄,我实实在在的工作了7年?
[律师回复] 综合保险不算城镇职工养老保险缴费年限,所以退休工龄不认;但你这7年是实实在在的劳动关系,经济补偿、年休假、医疗期等仍按7年算。先收集劳动合同、工资流水、考勤、综合保险老年补贴凭证。若单位该缴未缴,可向社会保险费征收机构反映并申请补缴;补不了可申请劳动仲裁确认劳动关系,主张相应损失。社保年限以实际缴费为准,不能单凭工作年限补认。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-04
3.4w 浏览
综合保险工龄怎么计算?
[律师回复] 结论:这里说的「综合保险」多指早期外地来沪从业人员综合保险等地方险种,其工龄(缴费年限)计算与是否计入「视同缴费年限」或「实际缴费年限」有关。要点:第一,综合保险缴费年限一般作为实际缴费记录,在认定养老保险累计年限时可合并计算,具体看你所在地社保政策是否认可该时段;第二,它通常不自动转为职工基本保险的「视同工龄」,需要办理衔接或补缴手续;第三,认定工龄影响退休金和带薪年假、医疗等待遇。建议:带上身份证、综合保险缴费凭证,到参保地社保经办大厅打印缴费清单,确认该时段是否被计入;若系统未显示,可申请补录或提供原始凭证。跨地区转移的,还要办转移接续。尽早核对,避免临近退休才发现年限缺口。以上建议供你参考。实际处理时,请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存,遇到对方不配合或情况复杂,及时携带完整资料当面咨询,以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
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讨要工资?
[律师回复] 结论:讨要工资最有效的是「留证据、走对渠道、别拖」。步骤:第一,收集证据——劳动合同、工资条、考勤、聊天记录、工作成果、同事证言,证明存在劳动关系和欠薪数额;第二,向用工所在地劳动保障监察大队投诉,监察可责令限期支付,程序快、不收费;第三,申请劳动仲裁(一年内提出),裁决具强制执行力;第四,对仲裁不服或特定情形可起诉。若单位恶意欠薪、数额较大且经责令仍不支付,可能构成拒不支付劳动报酬罪,可报警。注意别采取堵门、爬楼等过激方式,反而自己违法。建议先与老板书面(留痕)催要并设定期限,无果立即走监察或仲裁,越早越好。以上建议供你参考。实际处理时,请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存,遇到对方不配合或情况复杂,及时携带完整资料当面咨询,以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
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想了解,劳务派遣公司属于哪个部门管理?
[律师回复] 您好,劳务派遣公司主管部门是公司注册地的人力资源和社会保障局(人社局)
上海景岚律师…事务所
5.0分
2026-10-05
3.5w 浏览
第三方没给我一份劳动合同要怎么办?
[律师回复] 结论先说:劳动合同文本必须给劳动者一份,单位不给属于违法,你可以要求交付,同时没签或没给你的,反而能主张权利。法律规定劳动合同由用人单位和劳动者各执一份,单位扣着不给是明确的违法行为。如果连签都没签,那你更有利:用工超过一个月不满一年没签书面合同的,单位要每月支付二倍工资,最多十一个月。应对:先书面(聊天记录也行)向单位索要合同文本并留存证据;如果确认根本没签,收集工资流水、考勤、工牌、社保记录证明劳动关系,然后申请劳动仲裁主张二倍工资差额。注意二倍工资有时效,从应签未签满一个月起算一年内要提出。单位以“合同在人事那”搪塞不能免责,给你一份是法定义务,不是可选项,你可以理直气壮地索要,单位扣着合同不给你反而证明它心虚,你正好据此向劳动部门主张权利。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-06
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老板故意拖欠工资?
[律师回复] 先说结论:老板故意拖欠工资是明确的违法行为,你完全有权依法追讨,而且不需要先忍着。拖欠工资侵害的是你的基本劳动报酬权。第一步,把证据收齐:劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水、工作群聊天记录、欠条等,能证明你提供了劳动、约定了工资、对方未付即可。第二步,向用工所在地的劳动保障监察大队投诉,监察部门有权责令单位限期支付,逾期不付可责令加付赔偿金。第三步,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁不服的再起诉。金额清楚、证据充分的,还可以走法院支付令程序,效率较高。注意仲裁时效一般为一年,从你知道权利被侵害之日起算,别拖。遇到老板跑路或公司注销,可追究股东或实际经营人责任,法律渠道是通的。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-07
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