[律师回复] 遇到这种情况，首先可以收集工资发放记录，比如银行流水、工资条等，这些能证明公司未足额发放工资。其他方面，可以保留与公司沟通的邮件、短信、聊天记录等，尤其是提及欠薪问题的内容。再次，如果有同事也遇到类似情况，可以互相交流，共同收集证据。最后，如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好具体情况说下这边帮您

[律师回复] 单位未按规定为员工缴纳社保属于违法行为。员工可以要求单位补缴，并可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位有义务为职工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。职工个人也应当按照规定缴纳个人部分的社会保险费。具体来说，用人单位应当按照国家规定的比例和基数，从职工工资中代扣代缴社会保险费。同时，职工个人也应当按照规定的比例缴纳个人部分的社会保险费。社会保险费的缴纳是强制性的，任何单位和个人都不得逃避。如果用人单位未按规定为职工缴纳社会保险费，职工可以向当地劳动保障部门投诉举报，要求用人单位补缴。情节严重的，劳动保障部门还可以对用人单位进行处罚。总之，社会保险是保障职工基本权益的重要制度，用人单位和职工都应当严格遵守。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 退休提取公积金通常需要以下材料：1. 身份证：用于证明您的身份。2. 退休证或退休审批表：证明您已经达到法定退休年龄并正式退休。3. 公积金账户信息：包括公积金账号和个人账户信息，用于核对您的公积金账户。4. 银行卡：用于接收提取的公积金款项，确保银行卡信息准确无误。5. 提取申请表：填写提取公积金的申请表，说明提取原因和金额。6. 其他可能需要的材料：根据当地公积金管理中心的具体要求，可能还需要提供其他相关证明材料。建议您直接联系当地的住房公积金管理中心，了解具体的提取流程和所需材料，因为不同地区的具体要求可能会有所不同。同时，也可以通过公积金管理中心的官方网站或服务热线获取最新的提取指南。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。