[律师回复] 我是安徽思文律师事务所戴少华律师回复您的法律咨询：脑梗一般难认定工伤，若与工作环境相关可申请职业病鉴定；工伤认定时效为一年，建议尽快申报，若非工伤可主张病假工资和医保待遇。

[律师回复] 工伤八级的三个一次性赔偿，要分两块看：一次性伤残补助金是法定的，全国统一，为11个月本人工资，由工伤保险基金支付；另外两个即一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，必须在你与单位解除或终止劳动关系时才能主张，具体月数由你所在省、自治区、直辖市规定，各地差异挺大。计算基数是解除劳动关系前本人工资，不是受伤前工资。如果单位没缴工伤保险，这三笔钱全部由单位承担。建议你查一下本地的工伤待遇标准，或者把具体城市告诉我，我帮你算个大概数。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 病历卡上写“自说工作受伤”确实不太有利，但工伤认定主要看事实，不是单看病历。你需要收集其他证据，比如现场照片、工友证言、与单位沟通的聊天记录或录音，尽快向人社局提交工伤认定申请。如果单位不配合，你自己也能申请，注意保存好就医材料，同时可以要求单位在事故后30天内申报。病历记载与最终调查结论不一致时，以查清的事实为准，别太担心这几个字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 要看死亡原因。若是工亡，厂子没缴工伤保险须全额赔偿；若非工亡且未缴养老保险，也应赔偿丧葬补助和抚恤金。尽快带上材料申请劳动仲裁，别过了时效，有需要随时找我。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况首先要看司机与车主或公司之间是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，发病去世可能构成工伤，家属可以主张工亡赔偿；如果是临时雇佣的劳务关系，则需根据过错责任要求赔偿。建议尽快收集劳动合同、工资记录、事发时的监控或证人证言等证据，同时申请死亡原因鉴定。如果无法协商，可以考虑通过法律途径解决，但要注意诉讼时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如在公司楼梯摔伤，可能构成工伤。依《工伤保险条例》第十四条，从事预备性工作时受伤应认定工伤。立即要求单位30日内申报工伤认定；逾期不报的，你可在1年内自行申请。保存病历、现场照片。若因楼梯缺陷摔伤，可同时要求单位承担民事赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 节哀。上下班途中认定工亡，须符合“非本人主要责任的交通事故”。单方事故通常本人负主责，一般无法认定工亡。建议立即报警，以交警出具的《事故认定书》为准。若因道路缺陷等第三方原因造成，可另行索赔。家属可依法申领非因工死亡待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤赔偿有明确的时效规定，一般情况下，工伤职工应在工伤认定后及时主张权利。如果工伤治好了过了五年才要求赔偿，可能会面临超过诉讼时效的问题。不过，如果在这期间存在中断或中止时效的情形，比如用人单位承诺赔偿但未履行等，时效可能会重新计算。建议尽快收集相关证据，如工伤认定书、医疗记录、与单位的沟通记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。如果仲裁不予受理或对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在工地受伤胳膊尺骨骨折打钢板这种情况一般属于工伤。首先，根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况符合这一规定。其他方面，建议及时向单位报告受伤情况，并要求单位在规定时间内向社保部门申请工伤认定。如果单位不申请，你可以自己在一年内向社保部门提出申请。同时，注意保存好医疗诊断证明、事故现场证据等材料，以便后续工伤认定和赔偿事宜顺利进行，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤伤残鉴定结果出来后，拿到赔偿金的时间因情况而异。通常情况下，用人单位会在收到鉴定结果后，按照规定及时向工伤保险经办机构申请支付工伤保险待遇。如果用人单位参加了工伤保险，工伤保险经办机构会在收到申请后，按照规定程序进行审核和支付，一般这个过程可能需要几周到一个月左右。如果用人单位没有参加工伤保险，那么赔偿金的支付可能会更复杂，需要通过协商或者法律途径来解决。建议您在拿到鉴定结果后，及时与用人单位沟通，了解赔偿金的支付进度。如果遇到问题，可以寻求法律帮助。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。