辞职不放人已经提前一个月了?

根据《劳动合同法》第三十七条，你提前三十日书面通知后，期满即可离职，无需单位批准。若单位拒办离职手续、不开具离职证明或克扣工资，可向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。务必保留好书面辞职送达的证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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你已经提前一个月书面通知辞职，法律上到期后劳动关系自动解除，公司不放人也不影响。建议你保留好提前一个月通知的证据（如邮件、聊天记录或快递单），到期后直接办理工作交接，公司无权扣留你的档案或工资。如果公司拒绝办理离职手续或拖欠工资，你可以向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁。记住，辞职是劳动者的权利，不需要公司批准。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。