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辽阳劳动纠纷律师
服务区域:
白塔区
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灯塔市
辽阳县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
辽宁
辽阳
劳动纠纷
辽阳劳动纠纷律师在线服务
孟晨律师
辽宁文正律师事务所
南顺城街8号
5.0
分
帮助人数:38
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验
187-4193-0369
更多>
#律师简介:辽宁文正律师事务所主办律师,擅长处理刑事案件、合同纠纷,受人之托,忠人之事。
咨询律师
李咸凯律师
辽宁帝法律师事务所
辽阳
0.0
分
帮助人数:123
186-1541-1290
更多>
#律师简介:执业于辽宁德远律师事务所。视野开阔、思维活跃、逻辑严密、作风稳健,擅长民商法(含合同法、公司法、房地产法、婚姻家庭、劳动争议等)、刑事辩护、行政诉讼与非诉讼业务。
咨询律师
高俊玲律师
辽宁法云律师事务所
辽宁省辽阳市文圣区东大街72号1-2层
5.0
分
帮助人数:14
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-0420-6798
更多>
#律师简介:业务范围:婚姻家庭,交通事故,债权债务,劳动争议,刑事辩护
咨询律师
王铖律师
辽宁海之纳律师事务所
辽宁省辽阳市白塔区青年大街38号四楼
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:46
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
159-4191-1775
更多>
#律师简介:王铖律师,现任辽宁海之纳律师事务所合作人,具有十分丰富的法律服务经验,擅长刑事辩护、民商事诉讼策划,高水准处理合同纠纷、债权债务纠纷、劳资用工纠纷、房产纠纷纠纷、交通事故纠纷及婚姻家事纠纷的调解与诉讼等,能精准的把握当事人的需求,洞察案件办理方向,是理论与实战相结合的实战派律师。受人之托,忠人之事,耐心、细心、用心的去办理每一个案件,全力维护每一位当事人的合法权益。
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辽阳劳动纠纷律师普法
普法图文
孕妇被裁员如何赔偿标准
对于孕期、产期、哺乳期女性员工被解雇,通常视为严重违反劳务合同。她们有权要求恢复工作或得到相应赔偿。赔偿计算如下:每满一年支付一个月工资,超过六个月按一年算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。若雇主违法解雇,需支付双倍的经济补偿作为赔偿金。
#劳动纠纷
831次阅读
岗位津贴算基本工资吗
岗位津贴非基本薪资,是用人单位根据劳动者岗位特性按标准发放的补助,包括补偿特殊或超额劳动消耗、保健津贴、技能津贴、工作年限津贴等。基本薪资则是劳动合同中约定的。
#劳动纠纷
1000次阅读
岗位工资是什么
岗位工资是根据员工岗位职责和职业需求设定的基本薪酬部分,因单位和岗位差异而异,反映职责和需求。在教育卫生系统中,它与薪级工资共同构成基本薪酬,后者体现工作业绩和资历。岗位工资根据岗位等级确定,如管理、专业技术和工勤技能岗位有不同标准。它随岗位变动而调整,并作为计算其他收入的基础。
#劳动纠纷
1000次阅读
岗位调动工资降低怎么办
在公司计划调岗降薪时,需经用人单位与劳动者充分协商并达成共识,方可修改或变更原劳动合同。若双方未达成一致,且不符合法定情形,则构成违法行为。当事人可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。调岗调薪作为劳动合同的必备条款,属于实质性变更,应慎重处理。
#劳动纠纷
1000次阅读
干部试用期辞职该如何处理
在试用期内,您可以提出离职申请,需经政治工作干部协助,前往人事部门办理相关手续。但请注意,离职后需等待三年才能再次参加公务员考试。若考核不合格被退回原岗,与因违规被解雇后果相同,五年内无法再考。因此,请慎重考虑离职,若通过考核,可作为非试用期公务员参加中央直属机关公务员选拔考试。
#劳动纠纷
1449次阅读
甘肃省丧假规定是什么
甘肃省丧假规定:直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,员工可享一至三日丧假;外地处理丧葬事务,公司应提供路程假。丧假期间,公司需按合同约定支付工资。其他相关事宜需遵循相应规定。
#劳动纠纷
1449次阅读
甘肃省规定产假多少天
甘肃省地方法规规定,符合国家法律条件生育的女性可享受180天产假,其丈夫可享30天护理假。产假期间,女性员工薪资应与之前相同,不得降低。难产者可增加15天假期。保障女性职工权益,促进家庭和谐。
#劳动纠纷
1449次阅读
民事纠纷拘留最长时间是多久
有稳定收入的家庭,抚养子女费用可占月总收入的20%~30%,多子女可适当提高但不超过50%。计算总收入时需包含底薪、津贴等。无固定收入者,按年总收入或行业平均收入确定抚养费用。
#劳动纠纷
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