教培机构大学生没有签合同，然后机构拖欠工资不发?

到当地的人社局找劳动监察处理。

没签合同不影响要工资。先把排课记录、上课聊天、考勤、转账记录、工作成果和催款录音都保存好，最好让机构写欠条或结算单。然后向劳动保障监察机构投诉；如果认定是劳务关系，就直接去法院起诉。在校生勤工助学一般不按劳动关系处理，但机构仍应支付报酬。别擅自删除记录，也别接受口头拖延。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

大学生在教培机构兼职被拖欠工资，因在校生兼职通常不构成劳动关系，劳动仲裁和劳动监察可能不受理，应按劳务关系维权：先整理聊天记录（工作安排、薪资约定、催款对话）、排课表、签到记录、此前工资转账记录，并查清机构全称；向机构负责人书面催告限期支付，同时可向12333、12345投诉施压；协商无果直接向机构所在地或兼职地基层法院提起“劳务合同纠纷”诉讼，金额不大可适用小额诉讼程序。没签合同不影响维权，口头约定同样有法律效力，关键是保留好“提供了劳务、约定的劳务报酬”的证据。