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员工被迫离职,可要求用人单位支付经济补偿,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年…
签两年合同遭辞退,若属违法辞退,用人单位应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,经济补偿按劳…
哺乳期辞退赔偿金“N+1”的计算中,“N”指劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个…
辞退人员经济补偿需根据具体情况而定。若用人单位合法辞退,按劳动者工作年限,每满一年支付…
兼职通常属于非全日制用工,不签合同一般无需赔偿。非全日制用工双方当事人可订立口头协议,…