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广东劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
劳动纠纷
劳动关系
广东劳动关系律师在线服务
林文科律师
广东天穗(惠州)律师事务所
惠州市惠城区水口大道珑城广场B座2单元4楼
5.0
分
来自172人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-1980-9080
更多>
#律师简介:林文科律师,现执业于广东天穗(惠州)律师事务所,东北财经大学法律硕士研究生,大连市优秀人民调解员。经办多起民事纠纷以及部分刑事案件,专业知识夯实,具备一定的办案经验
咨询律师
黄晓静律师
北京市京师(深圳)律师事务所
广东省深圳市福田区彩田路广电文创中心5楼京师(深圳)律师事务所
5.0
分
帮助人数:179
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-6018-1954
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#律师简介:黄晓静律师,主要专业领域为合同纠纷、股权纠纷、劳动争议等,同时为企业提供常年法律顾问服务。目前为北京市京师(深圳)律师事务所专职律师,代理过多起民商事诉讼案件,担任多家中小企业法律顾问,为企业经营保驾护航。秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,最大限度的维护当事人的合法权益。
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林晓敏律师
广东天磊律师事务所
深圳
0.0
分
帮助人数:122
137-9827-7410
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#律师简介:对每一位当事人尽心尽责,不断输出价值
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吴金慧律师
广东广信君达(清远)律师事务所
广东省清远市清城区连江路53号宏辉大厦
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:265
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
198-6641-4660
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#律师简介:吴金慧律师主要从事劳动合同、婚姻家事、机动车交通事故责任纠纷等业务,以及有关合同、侵权类等民商事诉讼业务。办案认真、负责,能够准确把握案件法律关系的重点,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务;为人和善,能与当事人建立良好的沟通。
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纪如香律师
广东渠源律师事务所
汕头市金平区金砂路97号汕头君华海逸酒店商务楼1808、1809
5.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-1585-4609
更多>
#律师简介:纪如香律师,法学本科,自2020年起进入律师行业工作,2021年通过法律职业资格考试,至今执业于广东渠源律师事务所。其具备扎实的理论功底,自工作以来承办过众多民间借贷纠纷、合同纠纷、婚姻家庭纠纷等诉讼案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。专长领域:合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、劳动争议、交通事故。
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李林权律师
广东森诚律师事务所
广东省东莞市凤岗镇金凤凰都市智谷1号楼A座10楼
0.0
分
帮助人数:13
138-2577-8448
更多>
#律师简介:李林权律师,中共党员,大学本科学历,广东森诚律师事务所高级合伙人,曾在公检系统参与办理案件多年,熟悉办案流程和侦查方式方法,善于把握案件要点,擅长梳理案件证据材料,兢兢业业的工作态度、耐心待人的沟通方式。
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李晓霞律师
广东弘胤律师事务所
佛山
0.0
分
帮助人数:26
150-1571-5579
更多>
#律师简介:李晓霞律师,调解经验丰富,办案思路灵活,办案风格亲切耐心,针对不同的纠纷善于综合利用多种方式解决问题,赢得了广大当事人的良好口碑和充分信任。擅长家事纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、工伤纠纷”等民商事案件。李律师坚持诉前积极与委托人多沟通案件事实和诉讼策略,及时告知案件进展,使委托人放心托付。
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冯丽珊律师
广东旭昶律师事务所
东莞市塘厦镇花园街40号A座2楼
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:258
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-3333-1616
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#律师简介:冯丽珊律师,毕业于广东海洋大学法学院,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员。在执业的期间,处理过大量的债权债务、合同事务、婚姻家庭、劳动工伤、刑事等案件。秉承着“受人之托,忠人之事”,为委托的当事人解决各类法律纠纷,争取最大的法律利益。
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方超律师
广东广信君达(东莞)律师事务所
广东省东莞市南城街道汇金四街8号环球财富大厦13-14楼
5.0
分
帮助人数:616
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
137-1227-1759
更多>
#律师简介:方超律师,联系方式:13712271759●广东广信君达(东莞)律师事务所执业律师,东莞市厚街镇人。●2014年获得国家法律职业资格证;同时持有证券从业资格证、基金从业资格证等金融从业资格。●硕士毕业于同济大学国际知识产权学院,本科毕业于华南理工大学法学院。业务领域:【股权合伙】帮助超过25家公司建立股权架构,完善公司治理体系;其中包括初创企业、上市企业和大型镇属企业集团。目前担任超过10家国家事业单位的常年法律顾问。【合同纠纷】曾代理某大型金融机构合同纠纷,成功追回过亿元;合同纠纷主要包括买卖纠纷、租赁纠纷、中介服务纠纷、承包经营纠纷、融资租赁纠纷、股权转让纠纷等。【婚姻家事】为多位大型企业、外企的中高管起草婚前财产协议、婚内协议、离婚协议、遗嘱,为多个家庭筹划家庭财富管理方案。【刑事诉讼】多次为当事人在量刑上争取到良好成果;涉及案件包括知识产权法犯罪、诈骗罪、非法经营、职务侵占、信息网络犯罪等。
咨询律师
刘梓韬律师
广东广永律师事务所
广州
0.0
分
帮助人数:7
175-1293-4000
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工期到了厂里强批30天怎么办
根据相关法律规定,员工在试用期过后如需离职,需提前30天以书面形式向用人单位提出。而试用期内员工,只需提前3天通知。但如遭遇单位严重侵害其合法权益,员工有权立即解除劳动关系。员工应遵守规定,以确保离职过程的合法性与顺利性。同时,公司也应尊重员工的权益,共同维护和谐的劳动关系。
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满一年了老板说你能力不行辞退
员工不胜任工作,公司应先培训或调岗;若仍不符合要求,须依法解除劳动合同并支付经济补偿金。未经沟通擅自解雇属非法,需支付双倍赔偿金。员工自愿离职,公司无需支付补偿金。如有争议,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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十三年的工龄是多少钱
离职费的确立需综合评估具体情况。员工在未达退休或辞职条件下获准离境定居,应提交书面报告并完成离职等必要程序。计算方式:连续工龄一至十年,每年发放一个月标准工资;超过十年,自第十一年起每年增加半个月;不足一年按一个月发放,但总额不超24个月标准工资。
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厂里开除员工要赔钱吗
员工被工厂解雇后是否能得到赔偿,取决于几个关键因素。如果员工未违反公司规章和劳动纪律,但被无理辞退,则用人单位必须支付赔偿金。然而,对于试用期内无法达到录用标准的员工,或严重违反用人单位规章制度且已提前通知的员工,用人单位无需支付经济赔偿金。因此,具体情况需根据员工的行为和工厂的解雇原因来判断。
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个人包工包料属于雇佣纠纷吗
雇佣关系指雇员在雇主授权范围内进行生产经营活动,而个人承包则是企业将部分或全部经营管理权交给承包者,由其负责运营。从事雇佣活动指在雇主授权或指示范围内进行工作或提供劳务,即使行为超出授权,只要与职务有关,仍属雇佣活动。
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公司反聘用员工有合同签吗
离退休后重新受雇或返回原单位工作的人员,与用人单位之间不再形成合法的劳资关系,而是转变为雇佣或劳务关系。这意味着,这类特殊劳动者在劳动关系上的法定权益,如社会保险、最低工资保障等,用人单位无需与在职员工同等对待。然而,尽管不受完整劳动法的保护,雇佣双方仍应明确约定工作内容、报酬等条件,并遵守相关法律法规,确保双方权益得到合理保障。
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