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大同劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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行政类
非诉讼类
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
大同
劳动纠纷
大同劳动纠纷律师在线服务
曹文利律师
山西得民律师事务所
大同市云州区御东
5.0
分
来自22人评价
帮助人数:245
187-5317-9931
更多>
#律师简介:曹文利律师,毕业于山西财经大学法学院,并取得法学学士学位,在校期间就取得法律职业资格证书、会计证、教师资格证等证书,拥有多年的法律职业工作经验。实务中擅长婚姻家庭、债权债务、交通事故、合同等各类民商事经济纠纷诉讼类案件,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理证据材料,充分运用法律、结合案件事实与判例,切实维护当事人合法权益,为当事人争取利益最大化!曹律师为人谦和、亲切耐心,办案认真负责,致力于通过良好的沟通为每一位当事人提供良好的法律服务、解决问题。工欲善其事必先利其器。曹律师以专业的法律知识为您提供最专业的法律服务!秉承执业理念:不信不立,不诚不行!精法以专业、勤勉以敬业!
咨询律师
顾文亮律师
山西雁北律师事务所
大同市魏都大道85号(大同银行综合楼)
5.0
分
帮助人数:292
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-3445-5006
更多>
#律师简介:自2009年起开始从事企业法律顾问工作,曾在国内知名的上市房企担任法务管理岗位。对房地产、建设工程施工、金融借款、知识产权、企业劳工、刑事辩护等专业领域的法律服务有一定的经验积累。
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个人雇佣司机劳动关系如何确定
判断雇佣关系时,应依据雇佣方对驾驶员的选择权和工作监督权,而非仅依据合同或酬劳。为他人开车提供劳动力服务的个体,无论是否签署合同或获得报酬,都应视为受雇者。临时或协助人员如受雇方指挥和监督,也应认定存在雇佣关系。
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合同期满后,单位不续签时,劳动者有权要求经济补偿金,之后可结束劳动关系并办理离职手续。若应签无固定期限合同而未签,劳动者可通过劳动仲裁要求续签或获得赔偿。经济补偿计算基于工作年限和月工资,最高不超过十二年。
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要离职了,老板骂人怎么处理
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社保重复交费可以退利息吗
个人在缴纳社保时出现重复支付,可申请退款。具体退款情况包括:灵活就业人员与企业缴费重复时,只退灵活就业人员支付部分;银行代扣与企业缴费重复时,只退企业支付部分;事业单位与灵活就业人员缴费重复时,只退灵活就业人员支付部分。
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企业欠薪该如何处理
当企业拖欠薪资,雇员有权采取行动。可协商处理,也可向劳动部门检举,要求解除合同、支付工资和经济补偿。还可申请仲裁,要求双倍工资。若被无故解雇,可要求赔偿金。劳动者需积极取证,向劳动仲裁机构申请仲裁。不服仲裁结果的,可在15日内起诉。
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个体宠物店不签劳动合同怎么维权
若企业未与员工签订劳动合同,员工可向劳动监察大队举报投诉。劳动争议需先申请仲裁,对结果有异议可提起诉讼。未满一年工作时间的员工有权要求双倍工资赔偿,超过一年则视为签订无固定期限劳动合同。
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