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大同劳务派遣律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山西
大同
劳动纠纷
劳务派遣
大同劳务派遣律师在线服务
吕雄飞律师
山西大事律师事务所
山西省大同市平城区天祥街10号盛世豪庭1幢6号商铺
5.0
分
帮助人数:18
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-1112-0381
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#律师简介:吕雄飞律师是山西大事律师事务所主任,从事法律工作十余年,专注于民商事争议解决、行政案件诉讼及企业法律顾问领域,以专业严谨、务实高效著称。他具有深厚的法学功底和丰富的实战经验,曾成功代理多起重大疑难案件,尤其在合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿、交通事故赔偿及公司治理方面业绩突出,深受客户信赖。作为律所带头人,他注重团队专业化建设,倡导“诚信为本、客户至上”的服务理念,带领团队为政府、企业及个人提供全方位法律支持。
咨询律师
曹友伟律师
山西领瀚律师事务所
大同市平城区前进街华银大厦二楼
5.0
分
帮助人数:82
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3426-5378
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#律师简介:曹友伟律师,山西领瀚律师事务所律师专职律师,在工作中严格遵守律师职业道德,勤勉敬业、认真负责、审慎笃定、恪守诚信,经手大量的劳动纠纷,交通事故、建设工程纠纷、合同经济纠纷等案件,具有相当的实务经验和扎实的法学理论功底,具备良好的人际沟通和解决问题的能力。
咨询律师
白亚琪律师
山西永固律师事务所
大同
5.0
分
帮助人数:555
135-1367-9767
更多>
#律师简介:白亚琪律师,拥有多年的企业法务经验,执业于山西永固律师事务所,专注交通事故,债权债务,合同及交通事故等各类民商事案件。参或解决的案件数量高达500+具有丰富的实战经验,了解每一位当事人的案件情况,帮助每个当事人指定法律服务方案解决困扰。白亚琪律师秉承维护委托人的合法权益之上的理念,真正站在当事人的角度,充分考虑法律、心理、家庭等综合因素,帮助当事人解决各项问题。具有敏锐的法律洞察力,思路开阔灵活,思维敏捷,做事严谨、办事干练、对疑难案件总能找到突破口,具有独特的办案风格和睿智,并且善于巧妙地运用办案技巧,协调沟通能力强,办案效率高。
咨询律师
顾文亮律师
山西正效律师事务所
山西省大同市平城区府南街华田苑·府城1号楼2单元102号商铺
5.0
分
帮助人数:301
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-3445-5006
更多>
#律师简介:自2009年起开始从事企业法律顾问工作,曾在国内知名的上市房企担任法务管理岗位。对房地产、建设工程施工、金融借款、知识产权、企业劳工、刑事辩护等专业领域的法律服务有一定的经验积累。
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2026-02-23
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赵律师,单位没签过劳动合同,因年龄大而被辞退,今年九月退休,这种情况通过劳动仲裁能胜诉吗?
[律师回复] 这种情况劳动仲裁有胜诉可能。单位没签劳动合同违法,因年龄大辞退也不合理。不过今年九月退休,可能劳动关系存续认定有影响。若能提供工作证、工资流水等证明存在事实劳动关系,仲裁胜算较大。解决方案是尽快收集证据,像考勤记录、工作成果等,然后去申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同双倍工资差额和违法辞退赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2026-02-19
4.3w 浏览
开不起工资了,而且原有的工资还拖欠几百块钱不给?
[律师回复] 既然签了合同,那就应该按合同办事,如果违约的话,就承担违约责任就行了。
赵鹏律师
5.0分
2026-02-17
4.2w 浏览
连续工作十来天了,有点感冒缓了一会儿公司就要罚款100,一个月才挣人家2000?
[律师回复] 公司这种做法不合理。员工连续工作十来天,感冒休息下不应被罚款。按规定,公司不能随意克扣员工工资。你可和公司沟通,说明自己是因感冒才休息,让公司撤销罚款决定。若沟通不成,可收集工作时长、感冒看病证明、罚款通知等证据维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
4.9w 浏览
退休少算十年工龄?
[律师回复] 退休少算十年工龄影响养老待遇。可先收集能证明工龄的材料,像劳动合同、工资发放记录、工作证等。然后与单位沟通,要求核实并更正工龄。若单位不处理,可通过法律途径,比如申请劳动仲裁来维护权益,让工龄得到正确认定。
吴亮律师
5.0分
2026-02-13
4.8w 浏览
直到我家中有事离对方没有开工资,只是打了欠条?
[律师回复] 您好,可以具体说下您的诉求和情况么
李小娟律师
5.0分
2026-02-12
4w 浏览
国企单位之前开会说是因为单位效益好要发放十三个月工资,人事没有给出任何理由就说不发放十三个月工资?
[律师回复] 您好,说要发放十三个月工资是谁说的,有没有下发公司盖章文件
白亚琪律师
5.0分
2026-02-11
3.6w 浏览
我在1998年在领到下岗舆论的打压下提前退休了1999年中央下发了10号文件不让提前退休已办理的职工要返回工作岗位公司领导不但不执行中央10号文件还把提前退休人员的年龄改了办理了正式退休手续?
[律师回复] 这种情况公司做法不合理。可先收集提前退休受打压、公司不执行文件及改年龄办退休等证据,像当时的通知、文件、谈话记录等。然后和公司协商,要求按规定返回岗位或给予合理补偿。若协商不成,可申请仲裁,维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
4.2w 浏览
聋哑人被人叫去做工,结果老板一直托欠工资不给发?
[律师回复] 你的具体诉求是什么 还需要进一步了解案件细节和证据情况
李小娟律师
5.0分
2026-02-05
3.7w 浏览
欠工资不给?
[律师回复] 要是遇到欠工资不给的情况,首先要收集能证明你和单位有劳动关系以及对方欠薪的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。接着可以先和对方协商,让其支付工资。要是协商不成,可去申请劳动仲裁,仲裁不受理或对结果不满意,还能去起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-01-26
4.8w 浏览
我2025年12月退休,退休呀系统不通过,他们要让我再转成工人退休了,去年还能专技退休?
[律师回复] 你2025年12月退休的问题,核心是岗位性质的认定。单位以“药师证不够10年”为由强制你转工人退休,无政策依据。你可通过收集证据证明自己是专业技术岗位、与单位协商、申请仲裁或向人社局投诉等方式,维护自己的专技退休权益。去年能专技退休,今年不行,说明单位可能违规变更了你的岗位性质,你可通过证据推翻单位的决定。
白亚琪律师
5.0分
2026-01-23
3.5w 浏览