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重庆劳动仲裁律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
重庆
劳动纠纷
劳动仲裁
重庆劳动仲裁律师在线服务
林杰律师
广东金桥百信(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:48
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
152-1300-2662
更多>
#律师简介:林杰律师,职务:专职律师、律所合伙人,已执业5年,毕业于西南政法大学,法学功底深厚,实务经验丰富,专注五大核心领域:劳动法领域、全维度企业法律顾问、企业贸易重大争议解决、建设工程法律事务、企业商业谈判与投融资并购全流程支持。一、劳动法领域深耕双向服务:(1)员工维权层面,聚焦高管“入职-在职-离职”全周期权益,曾帮金融企业高管免除不合理竞业限制,助科技企业高管兑现数千万元股权收益;(2)企业服务方面,已为20余家企业搭建劳动专项法律合规体系,从用工风险防控到薪酬制度设计提供全流程支持,并定制标准化合同文本,有效规避劳动纠纷隐患。二、企业法律顾问领域,他秉持“专业精研+数字化增效”理念,以“行业分析+定制方案”模式,服务政府机关、国企、上市公司、事业单位等主体,累计服务企业注册资本超20亿,审核重大合同千余份。三、重大商业非诉领域:(1)深度护航产业项目:参与重庆市重点文旅项目开发、某国家级网红景点价值提升;(2)助力国企与上市公司完成超数十亿元发债融资;(3)主导/参与20余起企业并购、合作谈判,推动5家企业跨区域合作,解决资金、资源整合难题。四、建设工程与贸易纠纷领域:代理100余件案件,高胜诉率且回款高效,曾为企业挽回数千万元损失,并为20余家企业搭建合规体系、定制合同文本。
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穆迪律师
北京市京师(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
帮助人数:25
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-7872-8778
咨询律师
陈李律师
重庆博冠律师事务所
重庆市巴南区万达广场C区11栋10楼
5.0
分
来自17人评价
亲办案例:29个
帮助人数:2760
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
159-2309-7840
更多>
#律师简介:陈李律师,2014年毕业于重庆医科大学,2013年通过国家司法考试,2016年开始执业。自实习至执业期间办理中小型企业涉诉案件,合同纠纷类,劳动争议类案件。2016年执业后加入重庆博冠律师事务所,2018年组建综合团队,担任主办律师。团队主要办理劳动争议、家事纠纷、合同纠纷、刑事辩护。团队成员均系执业律师,熟练掌握各类法律文书的书写;负责处理公司经营管理活动中的法律事务,刑事主办律师有丰富办案经验,有大量成功取保候审、争取缓刑案例。陈李律师及其团队律师具有较强的表达能力和沟通能力,办案经验丰富,专业技能扎实,团队尽心竭力为客户的生产、生活保驾护航,尽力争取客户合法的权益。主办承办案件:1.WU某某传播淫秽物品牟利案(境外犯罪,缓刑,最低罚金)2.MIU某某介绍容留卖淫案(缓刑)3.ZHU某某介绍容留卖淫案(检察院不批捕,取保候审,不起诉)4.OU某某伪造身份证件案(缓刑,低罚金)5.CAI某某盗窃案(不起诉)6.TIAN某某盗窃案(不起诉)7.ZHAO某某组织卖淫案(判决,低罚金)8.NIE某某帮助信息网络犯罪活动案(缓刑)9.HU某某诈骗案(判决低于检察院量刑意见)10.重庆某建筑公司与重庆某实业有限公司建设工程施工合同纠纷(胜诉,案涉标的1400万全部支持)11.重庆某工程设备租赁有限公司与某建设集团有限公司、重庆某房地产开发有限公司建筑设备租赁合同纠纷(胜诉,案涉标的1000万元,并对质押的应收账款享有优先受偿权,由重庆某房地产开发有限公司直接支付)
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颜成志律师
重庆芊羽琪律师事务所
重庆市渝中区朝天门街道湖广会馆别墅3栋3-3
5.0
分
来自23人评价
帮助人数:1275
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
188-8328-7760
更多>
#律师简介:颜成志律师身兼律师和副主任职务,执业以来主办或参与了大量民商事、刑事及部分非诉案件的处理,办案风格简明高效,擅长调解、诉讼等多种争议解决手段。本人擅长的业务领域包括:合同纠纷、公司治理、劳动争议、婚姻家庭等民商事案件以及毒品类、诈骗类、开设赌场罪、组织卖淫罪、强奸罪、故意杀人、故意伤害罪等刑事案件。颜成志律师曾在企业负责法务工作,具有丰富企业风控实操经验。本人以“法律至上、专业为先”为工作理念,颜成志律师以深厚的专业能力和极强的责任心,力图帮助每一位客户实现花较低的成本获取更大的权益,享受贴心的法律服务。颜成志律师非常乐意为各位解答法律问题,为大家继续提供高效优质的法律服务。
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刘坤律师
北京圣伟(重庆)律师事务所
重庆市沙坪坝区龙湖光年2号楼23A01
5.0
分
来自40人评价
帮助人数:603
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
176-8700-3768
更多>
#律师简介:6年高校德语教师,社会经验丰富,擅长劳动仲裁,刑事辩护,合同纠纷等,团队办案,真诚,认真,负责!
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重庆江渝律师事务所律师
重庆江渝律师事务所
5.0
分
帮助人数:40
185-8110-2791
更多>
#律师简介:重庆江渝律师事务所位于重庆市北部新区惠兰路1号西投work大厦501,是经司法部批准设立的一家合伙制、综合型律师事务所。自成立以来,凭借扎实的法律功底、严谨的办案作风和高度负责的职业精神,已在业内树立了良好的专业口碑。我所重点深耕以下四大业务板块:刑事案件:包括侦查辩护、审查起诉、审判辩护、取保候审、刑事合规等;合同案件:涵盖合同起草、审查、纠纷处理、违约索赔等民商事诉讼与非诉事务;婚姻家事案件:涉及离婚、财产分割、子女抚养、继承、家庭暴力等家事法律服务;人伤案件:主要指人身损害赔偿类案件,如交通事故、工伤事故、医疗纠纷等维权索赔。我所现有职业律师、实习律师、助理等60余人,其中多人具有医学、法学复合型背景,具有丰富的行业经验。我所部分律师是中共党员、渝中区人民法院特邀调解员、中国卫生协会会员、西南大学法学院教师、重庆人文科技学院法学院副教授,专业能力、综合实力位居行业前列。选择我们,江渝律师团队将以专业和卓越的服务,将你的损失最小化利益最大化!选择我们,你所遭遇的每一道难题都将获得最周密的法律咨询和最佳的解决方案!专业服务,从这里开启......
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梅晶晶律师
兴蓉(重庆)律师事务所
重庆
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:162
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
132-7184-0088
更多>
#律师简介:重庆执业律师,擅长婚姻家事纠纷、债权债务等经济纠纷以及各类民商事案件。具备深厚的法律专业知识,拥有丰富的法律实践经验,以诚信为基石,致力于通过法律途径帮助客户解决问题,维护客户权益最大化。
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5小时,每日超时1\\\\\\\,月薪3200元月休三天,不能享受《劳动法》的待遇,退休人员再就业?
[律师回复] 日工资计算: 退休人员再就业,一般不适用《劳动法》,但双方可以约定工资计算方式。若未约定,通常按实际出勤天数计算。 月休 3 天,3 月 7 日至 4 月 13 日共 38 天,实际出勤 35 天。一个月按 30 天算,先算出月应出勤天数为30?3=27天。 日工资 = 月薪 ÷ 月应出勤天数,即3200÷27≈118.52元。 超时工资: 退休人员与用人单位是劳务关系,而非劳动关系,超时工资是否能补取决于双方劳务合同约定。 若合同有约定按约定计算;若没有约定,从公平合理角度,可参照劳动法相关标准协商。在劳动关系中,平时加班按 1.5 倍工资计算。这里可参考,超时 1.5 小时,每小时工资 = 日工资 ÷8,即118.52÷8≈14.82元,每加班一天的超时工资 = 14.82×1.5×1.5≈33.35元。35 天加班的超时工资 = 33.35×35=1167.25元 。但最终能否获得需双方协商或法院根据具体情况判定。
刘江律师
5.0分
2026-04-24
3.2w 浏览
换工作在现在这个公司前三个月试用期完延迟三个月试用期,这个公司上了六个月公司解除可以申请赔偿和领取失业保险吗?
[律师回复] 这种情况可以申请赔偿和领取失业保险金的可能性较大,具体分析如下: - **关于申请赔偿**:根据《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。该公司延长试用期的做法违法,若劳动者能证明公司是违法解除劳动合同,可根据《劳动合同法》第八十七条规定,要求公司按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 - **关于领取失业保险金**:根据重庆市人民政府网发布的失业保险金申领指南,彭水县失业保险金标准为全市最低工资最高档的90%,即2097元/月,申请条件为失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已进行失业登记并有求职要求。你在前公司工作满10年,通常已满足缴费满一年的条件,且是被公司解除劳动合同,属于非因本人意愿中断就业,若再按规定办理失业登记并表明有求职要求,就可以领取失业保险金。
刘江律师
5.0分
2026-04-23
3.6w 浏览
最新判缓刑视同工龄有效吗,想了解关于缓刑视同工龄的具体法律规定是什么?
[律师回复] 缓刑视同工龄这个说法在现行法律中没有明确规定。一般来说,缓刑是刑事处罚的一种执行方式,主要针对犯罪情节较轻的犯罪分子。在缓刑期间,犯罪分子需要遵守相关法律法规和监管要求。关于工龄计算,通常是指职工在企业或单位工作的时间,与刑事处罚没有直接关联。如果想了解具体工龄计算问题,可以参考劳动法律法规和相关政策。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-04-22
4w 浏览
公司从来没有给她交过社保,工资也没有按照当地最低工资标准给过,公司注销了,21号准备打官司,仲裁不受理?
[律师回复] 我妈妈在一家洗脚城干清洁工从2008年至2025年,公司从来没有给她交过社保,工资也没有按照当地最低工资标准给过,重庆市石柱县,现在我妈妈年纪大了干不动了,公司不要了,改怎么维权,我妈妈1964年的,2008年在那里上班,而且2023年,公司注销了,但是公司的牌子没有换,管理也还是那一批人,我妈妈也不知道,直到今年准备去维权的时候,才知道,21号准备打官司,仲裁不受理,我妈妈这种情况官司打的赢不,帮我用最权威的方法分析一下,我妈妈这种情况是新公司负责,还是原来注销的公司负责
秦磊律师
5.0分
2026-04-22
3.9w 浏览
公司承诺剩余工资奖金以后每年发放一部分,离职前仍有工资奖金未发放完毕,2019年我从欠款公司离职?
[律师回复] 公司注销并不意味着债务消失,你可以通过以下方法追讨被拖欠的工资奖金: 查明注销情况:登录 “国家企业信用信息公示系统”,查看公司注销日期、清算组成员、股东承诺书等信息,确定公司是否依法清算。若未依法清算就注销,股东、发起人、实际控制人可能需连带清偿债务;若清算组没通知你申报债权,清算组成员应赔偿损失;若是简易注销且承诺不实,股东需兜底担责。 收集相关证据:准备劳动合同、工牌、考勤记录、工资条、银行流水、微转账记录、欠薪聊天记录、欠条、社保参保明细等,证明你与公司存在劳动关系以及公司拖欠工资奖金的事实。 选择维权路径:你可以以公司股东、清算组成员等为被申请人,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求其支付拖欠的工资奖金。若仲裁以 “主体不适格” 等理由不予受理,可持《不予受理通知书》向公司住所地法院提起清算责任纠纷诉讼。也可以直接跳过仲裁,以股东、清算组等为被告,向公司住所地法院提起诉讼,要求其承担支付工资奖金的责任。 即使法人名下有其他公司,一般情况下,若原公司是依法独立清算注销的,其他公司也无需对原公司债务负责,除非存在财产混同、恶意转移资产等特殊情形。
刘江律师
5.0分
2026-04-22
4.4w 浏览
就没有去了上班了周结工资只发一天的,理由前三天试岗无工资?
[律师回复] 这种情况公司做法通常是违法的,可通过以下方式维权: - 收集证据:保留试岗期间的打卡记录、工作群聊天记录、完成的工作任务凭证等,证明自己实际提供了劳动。 - 协商沟通:携带证据与用人单位负责人沟通,明确指出根据法律规定,试岗期提供劳动就应支付工资,要求其补发前三天工资。协商时可录音或保存书面沟通记录。 - 投诉举报:若协商无果,可向用人单位所在地的劳动监察大队投诉,提交证据材料说明情况,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。 - 申请仲裁:若投诉未能解决问题,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付工资及可能的赔偿金。
刘江律师
5.0分
2026-04-19
3.7w 浏览
我在劳动法规定下,病假期间的工资如何计算?
[律师回复] 病假一般是按照70%-80%发放工资
重庆大工律师…事务所
5.0分
2026-04-17
4.7w 浏览
我是实习生,4月初时想公司申请离职,公司不同意咋办,实习合同写了甲方可以不同意?
[律师回复] 实习离职不需要公司同意,员工可以自己主动辞职,只是没有经济补偿
林杰律师
5.0分
2026-04-21
3.5w 浏览
入职半年没有签劳动合同也没有缴纳社保,怎么起诉稳赢?
[律师回复] 首先需要确认劳动关系,一旦确认,那么经济补偿金和二倍工资差额就有了
林杰律师
5.0分
2026-04-21
5w 浏览
公司项目部因为单班变双班人员过多,要调人到离原厂区15公里去?
[律师回复] 需要了解合同是如何签订的
重庆大工律师…事务所
5.0分
2026-04-14
4.7w 浏览