律师咨询 > 找律师 > 北京律师 > 北京劳动合同律师
  • 北京劳动合同律师-张益铭律师
    北京市两高律师事务所 北京市朝阳区朝阳门南大街10楼兆泰国际中心A座11层
    0.0
    帮助人数:33
    156-5290-9721
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-	北京法禾君律师事务所律师
    北京法禾君律师事务所 北京市朝阳区将台乡驼房营路8号新华科技大厦16层1609室
    5.0

    来自16人评价

    帮助人数:31
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    178-0108-4216
    更多> #律师简介:北京法禾君律师事务所创立于中国首都北京,在北京、河北、天津、辽宁、黑龙江、四川、陕西等地有较好的司法资源,办理过重大疑难案件。北京法禾君是一家综合性律师事务所,旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。北京法禾君自有律师团队近20人、合作律师4200余名。每名律师分别专精于特定的专业领域。通过合理的专业分工和紧密的团队合作,北京法禾君有能力在各个领域为客户提供高质量的法律服务。在长期执业过程中,北京法禾君与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系,通过与其密切的合作,北京法禾君有能力为客户在境内外的投资及商务活动提供有力的法律支持。北京法禾君拥有一批既有丰富经验,又有深厚理论基础的律师。北京法禾君的律师团队大多毕业于国内外著名法学院,不少律师在国内外著名律所工作多年。在成为北京法禾君的律师之前,均已在其相关专业领域执业多年,并已经取得良好的业绩。北京法禾君的律师及助理律师在加入北京法禾君前,均需接受严格的遴选,且均为遴选中的佼佼者。北京法禾君通过各种各样的培训以提高助理律师的服务水平。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-张天增律师
    北京市京哲律师事务所 :北京市朝阳区建国路93号万达广场9号楼12层
    5.0

    来自34人评价

    帮助人数:338
    186-1262-4001
    更多> #律师简介:张天增律师,北京市京哲律师事务所高级合伙人律师,,张天增律师法学功底扎实,法律思维敏捷,善于将理论与实际案件情况相结合,形成自己独特的办案风格。从业数年来,张天增律师积累大量非诉与诉讼业务经验,代理刑事案件、各类民商事案件数百余件,充分发挥自身专业水平,为每一起案件委托人争取最大利益,深受法律顾问单位及当事人的好评。张天增律师一直秉承“诚信为本,勤勉尽责”的执业理念,力争为每一位当事人提供优质、高效、满意的法律服务,受到客户一致好评。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-朱佩为律师
    北京荣罡律师事务所 北京市海淀区北三环中路67号院中视云投大厦4层427室
    5.0
    帮助人数:3469
    138-1008-2945
    更多> #律师简介:朱佩为律师,擅长领域:婚姻家庭,刑事案件,房产纠纷,合同纠纷,工伤赔偿。擅长的领域有合同纠纷,工伤赔偿,商事合同,建设合同纠纷,婚姻家庭等等。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-段建国律师
    北京市中恒信律师事务 北京市朝阳区雅宝路12号华声国际大厦18层
    5.0

    来自301人评价

    帮助人数:902
    135-2231-5066
    更多> #律师简介:在部队服役20年,先后毕业于国防大学、中国政法大学。在军队服役期间,长期从事军队司法工作。2018年转业到地方后行后在北京俊理律师事务所、北京市中恒信律师事务所作专职律师,代理了大量劳动争议、婚姻家庭、继承纠纷、房产诉讼、交通事故、债权债务、合同纠纷和刑事辩护案件,赢得了当事人的广泛认可。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-石荣荣律师团队
    北京圣伟律师事务所 北京市通州区盐滩路北皇木厂街1号院 世界侨商中心7-1号楼16层
    5.0

    来自27人评价

    帮助人数:965
    136-8303-6891
    更多> #律师简介:北京大学法学学士,从事法律工作近二十年。有基层法院审判工作经验。为人热情大方、善于帮助当事人捋清法律关系,挖掘证据;团队化作业进行大量检索、案例论证;善于与法官沟通,充分得将事实、法律依据、法律逻辑展示给法官。善于处理公司全生命周期的工作。近五年来,结合北京城市副中心特有地理人文情况,研习了宅基地问题及分家析产等涉农问题。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-吴中律师
    北京市中闻律师事务所 北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心2/3/5/23层
    5.0

    来自449人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-1019-0001
    更多> #律师简介:吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-赵耀茹律师
    北京冠领律师事务所 北京市西城区宣武门外大街10号庄胜广场北翼15层
    5.0

    来自67人评价

    帮助人数:1378
    167-8295-9666
    更多> #律师简介:中华全国律师协会会员,辽宁大学法学硕士,澳门大学法学博士。赵耀茹律师团队成员具有扎实的法学理论基础和丰富的办案经验,主要涉及民事纠纷业务、刑事辩护业务和法律顾问业务,擅长债权债务纠纷、交通事故责任纠纷、房屋买卖合同纠纷、刑事无罪罪轻辩护、劳动劳务纠纷、婚姻家事处理、顾问合规风控、危机事件处理等。以事实为依据,以法律为准绳,依托专业知识与经验,为当事人提供完善的法律服务。
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-郭培员律师
    北京嘉潍律师事务所 北京市朝阳区建国路56号天洋运河壹号ee2栋
    5.0

    来自250人评价

    帮助人数:7903
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    131-2000-4942
    更多> #律师简介:郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
    咨询律师
  • 北京劳动合同律师-周盟律师
    北京中阔律师事务所 北京市朝阳区景辉街33号院1号楼阳光金融中心40层
    5.0

    来自270人评价

    帮助人数:6814
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    136-0108-5065
    更多> #律师简介:周盟律师,现执业于北京中阔律师事务所,具有8年行长助理经历,具有优秀服务意识,为众多家企业提供优质的服务。8年自主创业经历,更加懂得企业痛点,擅长挖掘企业潜在风险,防范风险于未然。4年法律专业服务经验,大量丰富劳动争议解决以及专项企业员工手册制定经验。在民商事争议解决、劳动争议解决及非诉法律服务等领域拥有较强的专业优势。从事律师实践工作中,不仅能为客户提供勤勉、敬业、诚信、专业的法律服务,还能够为客户提供专业化、行业化的最佳解决方案和专门化的服务;从业以来为社会和客户提供了优质高效的法律服务,旨在维护当事人的合法权益,充分实现“客户利益最大化”,为当事人挽回了大量经济损失,受到了客户广泛好评,赢得了很好的声誉,树立了良好的社会形象。
    咨询律师
其他人都在看:
北京律师 北京劳动合同律师
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》,未签订书面劳动合同的雇主需每月支付员工双倍工资。若雇主未按时足额支付工资,员工可向法院申请支付令。此外,违反劳动合同法第38条的雇主,员工有权解除合同。 #劳动纠纷 1487次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者被依法追究刑事责任时,用人单位可单方面解除劳动合同。刑事拘留不等同于被追究刑事责任,仅在拘留后被判定承担刑事责任的情况下,用人单位才可依该条款解除合同。若仅刑事拘留而未被追究刑事责任,解除劳动合同需具体分析。 #劳动纠纷 1188次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款,企业职工如受刑事制裁,企业可依法解除劳动合同。关键步骤包括及时通知员工、提供申诉机会,以及办理解约信函和社会保险转移手续。这一过程需严格遵守法律规定,保障双方权益。 #劳动纠纷 1023次阅读
  • 依照我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六款明确阐述的规定,若劳动者在履行雇佣期间涉及违法犯罪行为并受到法律制裁,各用人单位有权根据实际情况解除与其签署的劳动合同。因而,如果某位职员因刑事案件被采取拘留措施,并且经法院审理后确定需要负应有的刑事责任,那么用人机构便可援用此条款解除与涉案员工之间的劳动合约关系。 #劳动纠纷 869次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,即使劳动者因涉嫌犯罪而处于取保候审期间,只要其继续履行劳动合同义务,用人单位就应按时足额支付工资。如遇欠薪,劳动者可向法院申请支付令。简言之,取保候审不影响劳动者依法获得报酬的权利。 #劳动纠纷 944次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应按时足额支付劳动报酬。取保候审作为一种刑事强制措施,并不直接影响劳动者获取工资的权利。只要劳动者未因违反合同或单位规定而被解雇或停工,用人单位就应继续支付工资。劳动者如遇欠薪,可依法向法院申请支付令。简言之,取保候审期间,除特殊情况外,劳动者应得工资不受影响。 #劳动纠纷 807次阅读
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者被追究刑事责任时,用人单位可解除合同。取保候审期间,若劳动者确实面临刑事责任,单位有权解约。关于薪资扣除,需视劳动合同及公司规定而定。合同或规定如有相关条款,雇主可能扣薪;否则,雇主可能不扣。具体操作应基于合同和规定的具体内容。 #劳动纠纷 1212次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部