辞退未交社保物业保安赔偿标准是啥，想了解赔偿金额是否包括社保补缴部分？

你工作多久，有合同吗

你好，请问你上班多久了

辞退未交社保的员工，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是按照员工在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行计算，不足一年的按一年计算。至于社保补缴部分，如果用人单位未依法为员工缴纳社会保险，员工可以要求补缴，这部分不属于经济补偿金的范畴，而是用人单位应尽的法定义务。具体赔偿金额需要根据员工的工资、工作年限以及当地的社保政策来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

如果物业辞退未交社保的保安，根据《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于社保补缴部分，劳动者可以要求用人单位补缴社保，但这不包含在经济补偿金内。建议先与单位协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。