咨询公司裁员，员工如何维权问题?

你好，可以说说具体情况，给你分析

裁员可以要求赔偿，这种可以直接仲裁。

建议收集保存好证据，可以申请劳动仲裁。

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咨询公司裁员，若属违法裁员，员工可先与公司协商赔偿，要求按工作年限支付双倍赔偿金。协商不成，可收集劳动合同、工资条、工作证等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，主张合法权益。若对仲裁结果不满，还能去法院起诉。要注意在规定时效内维权，别错过时间。