开设赌场罪高额固定工资算什么

法律分析：
（1）开设赌场犯罪中，领取高额固定工资人员若明知他人开设赌场仍受雇参与相关工作，即便以固定工资获酬，也可能构成共犯。比如参与赌场服务、协助管理等工作，在共同犯罪中发挥一定作用。
（2）司法判定会综合多因素，包括在赌场的具体职责、工作时长、对赌场运营的了解程度等，以此确定是否构成犯罪及作用大小。
（3）一旦被认定为共犯，依据在犯罪中的作用量刑。作用相对较小的，可能处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

提醒：若涉及赌场相关工作，应谨慎辨别行为合法性，避免因小利陷入犯罪风险。不同案情法律判定有别，建议咨询专业分析。

（一）对于可能被卷入开设赌场共犯案件的人员，若在知晓情况后应立即停止参与赌场工作，避免自身责任进一步加重。
（二）在司法调查过程中，要如实陈述自己在赌场中的具体职责、工作时间等信息，配合司法机关查明事实，表明自己的态度。
（三）如果认为自身虽在赌场工作但不构成共犯，可寻求专业律师的帮助，律师能依据具体情况提供有效的辩护策略。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施开设赌场犯罪行为而提供协助等构成共犯的，按照此规定处罚。

1.开设赌场犯罪里，领高额固定工资者若明知他人开设赌场还受雇参与，像提供服务、协助管理等，可能构成共犯。

2.司法判定时，会综合其在赌场具体职责、工作时长、对运营知晓度等，判断是否犯罪及作用大小。

3.若被认定共犯，视作用不同，可能处五年以下徒刑、拘役或管制并罚金；情节严重，处五年以上十年以下徒刑并罚金。

结论：
开设赌场犯罪中，领取高额固定工资且明知他人开设赌场仍参与相关工作的人员可能构成开设赌场罪共犯，量刑依据作用大小而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。在开设赌场犯罪里，若人员明知他人开设赌场仍受雇参与服务、协助管理等工作，即便以高额固定工资获取报酬，也在共同犯罪中发挥了一定作用。司法实践会综合考量其在赌场的具体职责、工作时间、对赌场运营的知晓程度等判断是否构成犯罪及作用大小。若被认定为共犯，作用较小的，可能处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。如果您或身边的人涉及此类情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.领取高额固定工资参与赌场工作且明知他人开设赌场犯罪的人员，可能构成开设赌场罪共犯。因其在共同犯罪中起到一定作用，即便以高额固定工资获酬，只要参与赌场服务、协助管理等工作即满足条件。
2.司法实践判断是否构成犯罪及作用大小时，会综合考量具体职责、工作时间和对赌场运营的知晓程度等因素。
3.若被认定为共犯，根据在犯罪中的作用量刑。作用一般的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

建议此类人员避免参与赌场相关工作，若已涉及应及时停止并配合司法机关调查。同时相关部门应加强对赌场违法犯罪的打击力度，提高公众法律意识。