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跟私人老板,微信聊天记录约定干活干到年底,中途辞职扣15天工资怎么办?
你好,建议你收集证据,向法院起诉维权。
可以申请劳动仲裁,请咨询相关律师
直接去法院起诉要求补发工资
干活干了多长时间,约定每月工资多少?
你好,建议协商解决问题
您好,方便电话沟通吗
这种中途辞职扣 15 天工资的约定可能不合法。劳动者有辞职的权利,提前通知老板即可。若老板真扣工资,可先和老板协商,讲清法律规定,要求支付全额工资。协商不成,可收集能证明工作情况和约定的证据,去维权处理,要回被克扣工资。
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