公司跨市搬迁只赔总工资30%不合理,你不同意可先和公司协商,明确按法律规定应有的赔偿标准。若协商不成,可收集劳动合同、工资流水、工作证等能证明劳动关系和工资水平的证据,通过劳动仲裁维护权益,要求公司按法定标准赔偿。
2025-12-04 17:36:52 回复
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2025-12-04 17:28:41 回复严格三重认证
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