老板拖欠工资还辞退你,这种做法不合法。你可收集能证明你工作的证据,像劳动合同、工作记录、聊天记录等。之后与老板再次沟通,明确要求支付拖欠工资及辞退补偿。若沟通不成,可去申请劳动仲裁,让仲裁机构介入处理,帮你讨回应得工资和补偿。
2025-12-08 18:45:25 回复
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专业解答老板拖欠工资的这种行为一般情况下是不构成刑事犯罪的,除非当事人以转移财产或逃匿等方法拒绝给劳动者支付工资,拖欠劳动者的工资在三个月以上,且工资总额在5000元至2万元以上的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,一般拖欠工资属于劳动争议。
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