没有签劳动合同,有转账记录,和工作记录,能要回工资吗没有签劳动合同,有转账记录,和工作记录,能要回工资吗
2025-12-08 11:17:49 回复
没签劳动合同但有转账记录和工作记录,要回工资有较大可能。转账记录能证明有经济往来,工作记录可证明提供了劳动。可先和单位协商,说明情况要求支付工资。若协商不成,可收集好这些证据,去申请劳动仲裁,让法律保障权益,要回应得工资。
2025-12-06 18:33:03 回复
工资转账的是个人还是公司?个人的话是单位老板还是财务?考勤有吗?根据你的证据,基本上要回工资没有问题,需要了解的详情的话可以电话联系或者来所里咨询
2025-12-06 18:31:03 回复专业解答我们平时遇到的情况是,就算没有书面的借据,只要你有银行转账记录,就能证明这笔钱确实是给到了对方。如果对方想抵赖说咱们俩没关系,那你就得找到更多的证据来说明这个事情了,比如说你们的聊天记录,或者是找个和你都不认识的人给你作证,甚至是他曾经答应过什么时候还钱,或者是催他还钱的短信等等,这些都是能证明你们之间有债务关系的证据。如果你能把这些证据收集齐全,法院很可能就会站在你这边,让那个欠债的人还钱给你。
专业解答在仅有转账记录而没有借条的情况下,有可能要回钱,但存在一定的难度。如果转账时明确备注了款项用途为借款,或者在后续的沟通中有证据表明该笔转账是借款,那么通过法律途径要回的可能性较大。然而,如果没有这些直接证据,需要综合其他因素来判断,比如双方的关系、转账的金额大小、转账的时间和频率、双方的聊天记录等。根据《中华人民共和国民法典》规定:借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
专业解答关于亲戚借款未开具欠条但有银行转账记录的情况下能否追回借款的探讨持有转账记录而无借据并不必定得回债项。根据我国最高人民法院颁布的相关司法解释的明文规定,对应特定条件下方可凭借转账记录证明借贷关系,进而有机会追讨欠款。
专业解答这得具体问题具体分析。如果转账是因为错误信息、欺诈、威胁恐吓这些非法或没有法律效力的事,而且有足够证据,那要回钱的可能性就很大。比如说,你不小心把钱转给了不相关的人,可这人明明没资格拿这笔钱还占着,那你可以考虑用法律手段把钱要回来。
专业解答仅凭转账记录追偿钱款,难度较大,但并非完全不可能。转账记录可作为证据之一,但需要与其他事实相结合进行综合判断。如果能够证明转账是基于借款、不当得利等需要偿还的事由,那么法律追索的成功率会提高。反之,如果转账性质模糊,且对方有合理的反驳理由(如赠予),那么追讨的难度就会加大。
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