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根据《社会保险法》,劳动者合同到期未续签,非自愿失业可视为失业。若此前单位已足额缴存一年失业保险,劳动者需凭相关证明办理失业登记,可申请失业保险金。
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公司未为员工购买社保属违法,员工有权向劳动保障监察部门、社会保险经办或征收机构投诉。若企业不改,员工可求助于劳动仲裁机构,申请劳动仲裁维权。
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用人单位和劳动者依法须主动参与并按期缴纳社保,缴费是雇主的法定责任和劳动者义务。劳动者有权选择社保权益,但义务不可规避;雇主必须为员工缴纳社保,无论劳动者是否自愿加入。
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单位为员工办理工伤保险需:先进行社保注册登记并获取证书;30天内为员工申请社保登记,提供营业执照等材料;发放社保卡给已登记员工;确保按期全额缴纳保险费用。
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