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异地社保转本地需要办理哪些手续

异地社保转入本地流程：首先在异地社保机构申请参保凭证；其次，原单位办理转移手续；接着，当事人或本地单位办理社保衔接；最后，在家乡完成申报登记并按期缴费。 #劳动纠纷 1294次阅读
养老保险关系异地转移如何办理

养老保险跨地区转移流程：1.原参保地出具缴费凭证；2.由原单位负责转至新参保地社保部门；3.遵循规定办理社保衔接；4.完成后及时在新地缴纳保险费，确保关系有效。 #劳动纠纷 942次阅读
男女双方是否都可以领取生育津贴

男性职工虽无生育津贴，但符合条件（如参保6个月以上且配偶生产）可领护理津贴，为期10天。津贴金额按生育保险基数的1/30*10天计算，补偿护理假期间薪资。生育津贴为女性因生育停职期间的生活保障，也有的地方称为生育现金补助。 #劳动纠纷 822次阅读
如何有效举报公司不交社保的行为

公司未为员工缴纳社保属违法行为，员工有权向劳动保障监察部门投诉，也可举报社保机构寻求帮助。遇到未支付社保情况，应立即书面申请劳动仲裁，维护自身权益。 #劳动纠纷 1499次阅读

试用期不签劳动合同不交社保合法吗

试用期间未签劳动合同及缴纳社保违反《劳动法》和《社保法》。企业应在雇佣后1个月内签订劳动合同，30天内进行社保登记，超过法定期限（如试用期3个月）即构成违法。若试用期仅1个月，后期补办保险或签约不算违法。 #劳动纠纷 985次阅读
女职工休产假工资如何发放

在职员工成功申领生育保险金并正在休产假，生育补贴款项额度参照上一年度月均工资。未享受生育保险待遇的女职员，由用工单位按产前工资基准支付产期薪资福利。 #劳动纠纷 1162次阅读
灵活就业人员社保能否转为职工社保

我国法律规定，用人单位和雇员都有缴纳社会保险的义务，并享有查询缴纳明细、享受个人福利保障以及咨询服务的权利。公民可依法享受社保权益，并承担对所在单位缴纳社会保险信息的监督责任。 #劳动纠纷 1339次阅读