内蒙古高温补贴时间是什么时候？

每到了炎炎夏季，很多省份都会公布当地的高温补贴发放方案，包括发放金额和发放时间等。企业向职工发放高温补贴是由国家强制规定的，任何企业都不得违反规定。至于具体发放的方案，地方可以根据实际情况而定，那么内蒙古高温补贴时间是什么时候？下面小编给大家做个简单介绍。

一、内蒙古高温补贴时间是什么时候？

据内蒙古人力社保厅等有关部门的规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

今年的高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。

二、职工没拿到高温补贴怎么办？

正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。需发放高温津贴但用人单位没有发放的，劳动者可以向用工管辖地劳动监察部门投诉，由县级以上人力资源社会保障主管部门责令其限期改正给予补发；逾期未改正的，处2000元以上20000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的，也可以通过劳动争议处理程序解决。

三、职工中暑是否算工伤？

根据规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。劳动者在工作时间在工作场所，因高温作业或高温天气作业引起中暑（职业病种叫“热射病”），可申请认定工伤。认定工伤需要县级以上医院出具中暑（热射病）诊断证明。经认定为工伤的，可享受工伤保险相关待遇。

由此可见，按照内蒙古相关规定，内蒙古高温补贴时间是每年的6月份到9月，总计4个月。高温补贴的标准是高温环境作业的职工每人225元，非高温环境的工作者，每人180元。这笔补贴要计入职工的工资总额，到时候一并缴纳个人所得税。对于企业拒绝发放的，职工可以向当地的有关部门投诉。

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