事业单位养老保险基数怎么算的？

相对于企业而言，事业单位职工享有的养老保险待遇要好一些，通常是按照比较高的标准缴纳的。职工如果想知道自己每个月缴纳的养老保险是如何计算的，就要弄清楚缴费比例和缴费基数这两个重要计算因子，那么事业单位养老保险基数怎么算的？下面律图的小编给大家简单介绍下。

一、事业单位养老保险基数怎么算的？

缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策，各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

如果是临聘人员，按照规定，用人单位要按属地原则依法进行社会保险登记，按月申报缴费。用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。

二、养老保险缴费工资基数包括哪些项目？

机关单位计算养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括：

1、基本工资（职务+级别）

2、规范后津贴补贴（工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴）

3、年终一次性奖金

4、国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目（目前仅有艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、高海拔折算工龄补贴四项）

三、事业单位养老保险缴费比例是多少？

职工以本人工资总额为缴纳养老保险费基数。用人单位以职工的缴费基数总额为缴纳养老保险费基数。工资总额包括：岗位工资、薪级工资、特殊岗位津贴补贴、基础性绩效工资、奖励性绩效工资以及其他工资性收入等。

事业单位养老保险费由单位、个人共同承担。用人单位按单位缴费基数的23%缴纳养老保险费，职工按本人缴费基数的6%缴纳养老保险费，今后适时调整。职工应当缴纳的养老保险费，由用人单位从其本人工资中代扣代缴。建立职工个人账户，职工个人缴费记入个人账户。

讲到这里，大家应该也清楚了事业单位养老保险基数怎么算的。事业单位职工养老保险的缴费基数是以月平均工资为计算依据的，具体幅度在60%到300%之间。在缴费比例方面，事业单位职工本人只需承担8%的比例，而单位则要承担22%。对这些内容有一点了解后，就可以比较容易的算出自己养老保险缴费金额。如何发现有少缴情况时，要及时的向单位反映。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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