宅基地补偿和房屋补偿标准是什么

一、宅基地补偿和房屋补偿标准是什么

1.本文所述之“富余职工”是指由于企业生产经营陷入困境，以致无法为其提供理想岗位以供就业的那部分员工。

这类员工通常因为企业自身问题，产生了劳动力的过剩现象；

2.“法定内退条件”的定义如下：

即将达到国家规定的法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）的劳动者，当其距离规定的退休年龄尚差5年内时，方可适用该条款。

对于“法定内退条件”，相应的法律条款为：

男性满55周岁、女性满50周岁即可享受该项待遇；

3.办理法定内退手续必须满足以下几个必要条件：

首先是职工个人自愿提出申请；其次是得到企业管理层的同意；再次是需要到当地劳动保障部门进行相关程序的备案；最后，在满足所有条件后，劳动者方可正式宣布退出现有的工作岗位并开始修养生活；

4.需要注意的是，尽管职工本人有权利自主选择是否接受原来约定的工作岗位，但当他们寻求办理法定内退手续前，必须提前向所在单位提出申请，然后由企业管理层根据具体情况进行斟酌和审核，只有等到企业管理层做出最终决定后，才能正式启动法定内退流程以及后续环节。

同时，这个过程也同样需要得到当地劳动监管部门的认可与备案。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

二、宅基地补偿措施有哪些

宅基地补偿措施包括：

1.货币补偿，即按照类似房地产的市场价格对被征收房屋进行补偿；

2.产权调换，即以异地或原地再建的房屋，和被拆除房屋进行产权交换；

3.结合型补偿，即既给货币补偿又给产权置换。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条

对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。

被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。

对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“宅基地补偿和房屋补偿标准是什么”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。