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企业拆迁

知识
  • 2018厂房拆迁赔偿标准是什么,范围包括哪些?

    《城市房屋拆迁管理条例》第三十一条、第三十三条分别规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。厂房拆迁的补偿款到底能领多少,这还得结合当地的…更多>>

  • 企业单位在拆迁过程中如何赔偿?

    企业单位在拆迁过程中的赔偿范围非常广泛,包括厂房及其他不动产的征收补偿、土地使用权收回的补偿费用、设备搬迁安装费、解聘员工的安置补偿费用等各类费用。更多>>

  • 企业收到政府给予的拆迁补偿款需要缴税吗?

    企业收到政府给予的拆迁补偿款是应该缴税的。但是,有几点需要注意,一是企业所得税可以不在当年计入应缴纳所得说,二是拆迁补偿款可不用缴纳营业税,三是土地增值税可以依法免缴,…更多>>

  • 利用注销企业公章签拆迁协议合法吗

    如果该协议是在企业公章注销前签订并盖章的,那么该协议是有效的。但是,利用注销企业公章签拆迁协议,如果是利用或者是盗用,那么这则涉嫌违法行为,是不合法律的,此协议也是无效…更多>>

  • 公司拆迁员工的遣散费是怎么计算的?

    公司因为拆迁需要裁员时,要提前30天向全体员工通报情况并支付遣散费。公司拆迁员工的遣散费是按照员工的工作年限计算的,每满一年按照一个月工资标准支付,并且这里没有最高支付…更多>>

  • 企业动迁员工补偿标准是什么?

    在企业进行动迁的时候,需要重新选择企业地址,并进行员工安置。但员工可能对新的工作地址并不满意,其利益可以说受到了一定程度的损害。既然企业动迁可以获得政府补偿,那么员工可…更多>>

  • 企业拆迁如何赔偿员工?有什么标准

    企业拆迁如何赔偿员工应根据具体情况来定,如果企业迁到新的地址,通过与员工协商,可以继续履行劳动合同,则不需要对员工进行赔偿,但若因为搬迁后离原地址太远或者拆迁导致了企业…更多>>

  • 公司搬迁员工不去能不能得到赔偿?

    能。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本…更多>>

  • 公司搬迁员工不去能不能得到赔偿?

    能。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本…更多>>

  • 对于违法建筑可以出租吗

    在我们实际生活中,大部分的城市房价都是比较高的,有些人为了从自己的房子中更好的获取利益,就因为修建一些违法建筑进行出租获取收益。说到违法建筑,大家肯定就会想到那是违法、…更多>>

  • 违法建筑强拆程序是怎样的?

    在现实社会中,我们的身边不难看见一个奇怪的现象,每到一片地区要拆迁的时候,往往就有人开始调查违章建筑,只要查证,总会有没有房产证的无证建筑被查处,然后没有任何程序和证明…更多>>

  • 违法建筑的危害有哪些?

    违法建筑是城市发展的一个阻碍因素,一直以来,违建问题在全国各地都存在,因违建带来的问题也较多,尤其是违建存在安全隐患也令人关注。众所周知的是违法建筑一定有危害,只是危害…更多>>

  • 违法建筑的认定依据是什么

    违章建筑的情况在城镇地区和农村地区非常常见,这是因为城镇地区和农村地区的土地资源一般比较丰富,而且人们的法律意识比较薄弱,会因为自己的一时方便占用一些土地,不过随着土地…更多>>

  • 违法建筑和违章建筑的区别是什么

    ?违章建筑在农村中是比较常见的,因为法律的普及情况在农村还是比较浅的,有很多人都没有法律意识,不知道土地的相关政策,当然在城市中违章建筑的情况也时有发生,不过相对来说违…更多>>

  • 我国违法建筑可以强拆吗?

    我们身边存在着各种违法建筑。对于违法建筑一般是要进行拆迁的,再我们理解里面,拆迁时必须要户主同意的,那么,我国违法建筑可以强拆吗?那哪些部门有权拆除违法建筑呢?可能很多…更多>>

  • 企业动迁时对评估机构有异议怎么办

    有动迁就有动迁补偿,至于补偿多少,则需要由法律规定的专门机构进行动迁评估。因此,动迁评估直接关系到企业能获得多少补偿。生活中,动迁评估机构评估出来的结果不一定让企业满意…更多>>

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朝阳区企业拆迁律师推荐

朝阳区企业拆迁推荐律师

  • 尹利兵律师

    已服务393

    来京十余年,从事律师行业近十年,毕业于北京大学,先后在东卫、圣运、汉衡多家律所执业,现为北京本录律师事务所副主任律师、创始合伙人,专注于征地拆迁、房地产等行政法领域,拥有大量实践经验。作为一名致力于征地拆迁业务及房地产领域的专业律师,是组建“天衡拆迁律师团队”的核心律师,拥有独特的解决纠纷技巧,同时有大型房地产中介公司任法律顾问职位经历,深谙房产法律实务操作,并具有丰富的诉讼及非诉讼解决案件的经验。本着尊重、敬业、勤奋的执业精神,赢得了众多委托人的信任。

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