职务侵占罪的表现行为有哪些

一、职务侵占罪的表现行为有哪些

1.企业高管利用职务之便，对公司资产进行非法侵占。

2.公司股东私自占有其在投资企业中的财产份额。

3.非法占据另一位股东的股权权益。

4.私吞公司所收到的股权转让费。

5.假借公司之名向他人借贷获取资金后占为已有或携带资金逃逸。

6.采用非法商业手段，将原本属于本公司的利润转移至个人控股的其他企业。

7.未经授权，擅自处置或使用本单位合法拥有的财务资源，即将持有转变为完全拥有。

8.非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项。

9.利用职务上的便利条件，未支付相应款项就占有本公司的产品。

10.虚构并不存在的项目或业务，以此方式占用公司资金等资源。

《刑法》第二百七十一条

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位人员，利用职务上方的便利，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。

二、职务侵占罪怎么判刑的

职务侵占罪，达到数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占罪必须达到数额较大的程度，数额较大的起点是一万元。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。

《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占罪的表现行为有哪些”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。