企业破产一定是资不抵债吗

一、企业破产一定是资不抵债吗

在多数情况下，企业因资产负债无法相抵而面临破产的困境，这便成为了破产的主要原因之一。

破产后的清理工作则被视为最为普遍的解决方案。

然而，不同国家和地区对于破产原因的定义与分类存在显著差异；

它们大致可分为列举式和概括式两类。

在我们国家，破产原因通常采取了概括式的表述方式。

当企业进入破产程序后，可以对其破产财产进行迅速且高效的清算工作。

《破产法》第二十四条

法院应当自宣告企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业；清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。

二、企业破产一般多久清算工资

企业破产一般在确定破产方案后，在优先清偿破产费用和共益债务后清算工资。

具体的时间根据实际的破产清算进程确定。

《企业破产法》第三十条规定，破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

第一百一十三条第一款规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

《企业破产法》第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

第一百一十三条第一款破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

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