公司拖欠员工工程款怎么办

一、公司拖欠员工工程款怎么办?

公司拖欠工程款的快速解决办法如下：

1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。

2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。

3.诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。

二、拖欠工程价款怎么起诉

拖欠工程价款的起诉流程如下：

1.选择管辖法院。

2.确定诉讼请求。人民法院只有弄清楚原告想要维护的是什么权利，具体有什么样的要求，才可能考虑你所提出的主张从法律上能不能得到支持。

3.写好诉状。在明确了以上问题之后，原告要做的便是如何写出一份高质量的起诉状。

4.取得一定证据。有了诉状之后，可以去法院立案了。至于如何立案，现在讲究司法便民。根据法官的要求提交立案所需的材料即可立案。

5.在法官指导下出庭参加诉讼。案件经过立案进入司法程序后，法院必须最终给原告交付一件成品-判决书(裁定书)，这就是原告要得到的结果。

6.等待判决结果。

三、该怎么预防拖欠工程款

预防拖欠工程款的方式如下：

1.是重视审查债务方的主体资格;

2.是审查债务方的经营范围;

3.是审查双方所经营内容是否合法;

4.是审查债务方的偿债能力;

5.是审查债务方是否有良好的商业信誉;

6.是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确。

四、拖欠工程款需要仲裁前置吗

拖欠工资不用劳动仲裁前置。根据相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，用人单位拖欠工资，劳动者讨薪不一定要仲裁前置。

《中华人民共和国劳动法》 第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

五、拖欠工程款起诉多久判决

拖欠工程款起诉的，如果法院适用简易程序审理该案件的，在三个月内审结;如果法院适用普通程序审理的，一般在六个月内审结，有特殊情况的可延长六个月。

1.以普通程序审理案件的，审理的期限是6个月，有特殊情形的，可以延长审理期限;

2.普通程序审理的，审理的期限是3个月，有特殊情况需要延长的，由院长批准。

通过以上的文章分析，遇到公司拖欠员工工程款怎么办的时候就能做到心中数了，可以先和公司进行协商处理，如果友好协商无果的情况下，可以收集相关资料，向人民法院起诉，本篇文章内容希望能为您提供帮助，如果还存在疑问的话，可以点击下方“立即咨询”按钮与专业律师进行沟通。