虚假出资、抽逃出资罪

马清义律师 最近回复：

没特殊情况，一般不会的的，不会判刑的

甘肃瀛强律师事务所事务所 最近回复：

您好，根据签订的合同来发放工资

郑娇梅律师 最近回复：

你好，轻则涉及行政处罚，重则涉嫌刑事犯罪。

赵垚律师 最近回复：

你好，方便的话，可以电话详细聊

刘振宇律师 最近回复：

你好，发生交通事故造成他人财产损坏的由肇事者承担全部赔偿责任

杜鵕律师 最近回复：

如果公司更正申报后，又有相对应一致的证据，可以撤回申诉，或者主管局反馈申诉不成立。

邵海建律师 最近回复：

你好，公司这种做法是违法的，建议通过法律途径维权。如果有劳动争议不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

刘小好律师 最近回复：

你好，可以大12333，咨询人社局。

宁夏灜智律师事务所律师 最近回复：

您好~您表述的问题不是很清晰。

王刚律师 最近回复：

年休假天数根据劳动者的累计工作年限确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年休假天数不包含法定假日及休息日