徐州
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18万律师在线解答
一般办理的卡两个月左右才能拿到，个人办理会更快，如果需要的急，建议打相关工作人员电话问问。单位上交职工制卡信息后，人社部门还要进行信息确认，之后还要经过照片提取、银行开户......
当事人可与企业协商放弃社保，若不成可依法解除劳动关系。也可投诉至劳动监察大队，发现违法将受法律制裁并补足社保。或向劳动争议仲裁委员会申诉，要求单位补缴社保并支付经济赔偿。未签劳动合同且未缴社保，单位需承担双倍赔偿，员工获相应补偿。
根据我国法律法规，员工和雇主都必须参加社会保险并缴费。律师事务所作为用人单位，也必须承担社会保险缴费的责任，确保为全体员工按时足额缴纳社会保险费用。其缴费流程与普通公司相同，无特殊情况或例外。
社会保障制度纠纷主要有四类：社会保险损失赔偿、参保问题、不缴/少缴/迟缴社保费用及社保金发放纠纷。这些纠纷涉及劳动者向雇主索赔、要求建立社保关系、追缴社保费用及确保社保金按时发放等。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东良马律师事务所
专业领域： 物业服务纠纷、劳动争议纠纷（仲裁及诉讼）、民间借贷纠纷、快递物流服务纠纷、合同纠纷、行政复议、行政诉讼 服务简介： 曾参与小区业委会设立、业委会换届工作，专项维修基金使用工作，擅长物业服务纠纷处理，并在2020年至2022年曾接受团队派驻至深圳市宝安区卫监所提供法律服务。 作为原告曾代理多起民间借贷、快递服务合同纠纷、财产保险合同纠纷等案件均取得不错的效果，得到当事人认可，成功为当事人挽回损失。 作为被告曾代理多起劳动仲裁及诉讼、快递服务合同纠纷、侵害商标权纠纷等案件，并针对法律风险进行提示。
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在领取失业救济金期间，社保部分将暂停，但您仍可继续缴纳养老保险和医疗保险费用。失业金领取过程中，社保暂停是暂时的，后续补充后可恢复资格。但请注意，社保暂停时间不得超过24个月。
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要判断生育保险是否存在欺诈行为，可从三方面审查：一是虚构雇佣关系获取参保资格；二是捏造条件或提供不实证明如《生育服务证》、《结婚证书》等；三是伪造孩子出生等关键证明文件。
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离职后想继续缴纳社保，有两种途径：一是委托原单位代缴；二是以灵活就业人员或个体经营者身份自行缴纳。但个人缴费只能选择养老、医疗和失业三险，需携带相关证明文件到居住地社保机构办理。请注意，不同地区的具体规定可能有所不同，建议咨询当地社保机构获取详细信息。
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我们可以为员工提供社保卡办理服务。首次办理时，您需提交员工身份证复印件和一寸白底照片。我们将派员工到当地人力资源与社会保障机构统一办理。非首次办理，建议员工亲自到社保中心补办，如需代办，员工需携带有效身份证件前往社保中心提出申请。
