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劳动保险待遇纠纷能另案起诉吗

时间:2024.05.09 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:981人
律师解析:
很遗憾地告知您,劳动仲裁裁决书一经产生法律效力之后,通常情况下是无法再次向法院提起诉讼的。针对实行一裁终局制度的劳动争议案件,用人单位有权自收到正式的劳动仲裁裁决书之日起计算时限长达30日,之后可向位于该劳动争议仲裁委员会所在地区的中级人民法院提出撤销裁决的申请。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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提出仲裁申请:员工应向所在地区的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书中应详细说明申请仲裁的事实、理由和请求。仲裁受理:劳动争议仲裁委员......

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拖欠工资立案没有明确的金额门槛。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,雇主必须按月以货币形式足额支付劳动者的工资。如果雇主拖欠工资,劳动者有权向当地的劳动争议仲裁委......

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    法律咨询顾问

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