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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
若某人因刑事拘留而失业，是否能申领失业保险金需依情况判断。通常，失业保险金要求失业为非自愿且已缴纳相关费用。刑事拘留虽属非自愿失业范畴，但是否满足其他条件，如缴费记录等，需深入评估。因此，是否具备申领资格需根据具体情况分析。
社会基本养老保险缴费基数是投保者缴纳养老保险款的基准值，决定应支付的养老金数额及享有的相关权益。通常，缴费基数根据上一年职工平均工资计算，但某些特殊情况下有封顶和下探门槛。例如，个人工资低于当地平均月工资的60%时，按60%缴纳。
我国规定，男性满60岁、女性满55岁应参加基本养老保险。达到法定退休年龄且缴费满15年，可按月领取基本养老金；若不足15年，可选择继续缴费或转移个人账户资金至新农保或城居保，享受相应福利待遇。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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在东莞办理居住证需要提交的材料包括填妥的申请表、身份证、居住地址证明和就业或就读证明等。流程包括提出申请、受理与审核和领取居住证。办理时限为首次办理约需半年加十个工作日，补办或更换新证需十个工作日。费用方面，首次办理和续签免费，补办或更换需支付20元工本费。
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离职后，个人养老保险账户仍然存在。无论是企业还是事业单位交纳的养老保险，都有个人账户，且可随工作变动转移。员工离职后，账户金额可依法转移至新公司继续缴纳，事业单位和企业的养老保险也可互相转入。省级投保人士也可将养老保险转入市级缴纳。这些转移均基于个人自由选择和法律法规许可。
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个体工商户在合法工商登记后，需为员工缴纳五险一金，包括社保和公积金。根据社会保险征缴规定，个体工商户必须为雇工办理养老和医疗保险。因此，个体商户必须履行缴纳五险一金的义务。
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代缴社保已被法律认定为违法行为，严重者可能面临刑事责任。社保中断会带来诸多不便，如优惠政策受限、购房购车及子女入学受阻等，因此许多人选择代缴。但根据《社会保险法》，职工需与用人单位签订劳动合同，才能缴纳社保。挂靠代缴社保属骗保行为，风险极大，需谨慎行事。
