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上四天班老板没买社保生病了怎么办

时间:2024.05.07 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1265人
律师解析:
身为在岗职工,若因患病而需入院治疗,但却发现公司并未依法缴纳社会保险金,那么您有权请求公司支付此次住院费用;
同时,也应敦促公司尽速完成社会保险的缴纳事宜。
倘若公司仍然我行我素,未能及时办理社保手续,您可向所在城市的劳动保障部门或相关机构进行投诉和举报。
只要所述情况属实,便能够获得妥善解决。
在此过程中,务必注重证据的搜集与整理。
最为关键的环节在于,必须证明您与该用人单位存在合法的劳动关系
因此,劳动合同工资单据以及工作证件等相关证据的获取将成为维护自身权益的决定性因素。
法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;
逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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  • 产假多少天

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