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第二次饮酒后驾驶机动车的，轻则处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。最重处罚，可能判处有期徒刑7个月，缓刑1年，吊销机动车驾驶证，并处1000元......
醉酒驾驶机动车，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证;醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任......
醉酒驾车罪行案底原则上不可撤销。一般治安管理处罚如警告、拘留、罚款不记入档案，而刑事责任惩罚则形成案底。如需查询，请联系公安机关。需明确，所有惩罚均无法消除。请遵守交通法规，珍爱生命。
危险驾驶罪常判拘留罚金，包括不正当竞争、醉酒驾驶等。校车、旅客运输超载或超速，违规运输危险化学品威胁公共安全，均属此罪，可受拘留罚金处罚。确保道路安全，严惩危险驾驶。
构成危险驾驶罪需满足：行为人具备刑事责任能力且故意为之；侵犯社会公众生命财产安全；在道路上实施醉酒驾车或追逐竞驶等严重违法行为，且情节恶劣。以上四条件缺一不可。
喝酒后驾车，如果不构成醉驾，即酒精含量低于80mg/ml的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元至二千元罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次酒驾的，处十日以下拘留，并处一千元至二千元罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安约束至酒醒，吊销驾驶证，追究刑事责任；五年内不得取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元到2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
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我国法律未明确规定员工事假工资扣除方式，一般按企业内部规章制度和劳动合同约定执行，但需遵守法律法规。对于病假，有具体规定：支付病假工资或疾病救助金，不低于最低工资标准的80%。事假期间工资扣除的最大额度应以每月正常工资为基础，除以月平均工作日（约21.75天）后乘以请假天数确定。
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酒驾的标准是血液酒精含量达到一定数值，处罚规定为：初犯者暂扣驾照6个月，罚款1000-2000元；再犯者拘留10天以内，罚款1000-2000元，吊销驾照；若驾驶运营车辆，吊销驾照，拘留15天，罚款5000元，5年内不得重新取得驾照。
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赔偿金额依据被告身体残疾程度决定。若无残疾证明，赔偿减少。需支付医药费、误工费和交通费等。对过高或不相关的医疗费用，可不予承认或申请鉴定。最终赔偿根据实际损失定。即使无残疾，仍需支付医疗、护理、交通、住宿和误工等费用。误工费按实际治疗天数算。超出合理范围的赔偿，可要求法律途径解决。
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酒驾肇事致人死亡后逃逸，案件提交至法院所需时间因司法程序而异。一般情况下，公安部门拘留逃逸者后，若决定逮捕，需在拘留期满后三日内提交检察院审查。检察院在接到申请后七日内决定是否批准逮捕。整个司法流程可能需要数月。
