上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城......
属于工伤,公司不给处理的话,劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定,之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。向法院起诉,涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没......
上班路上遇车祸受伤,非本人主要责任的,应当认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。......
上海诚勤律师事务所
诚勤律所主办律师,5年法院工作经验,经手近千件案件,审判案件无一发回重审、改判、涉访等;执行案件帮助当事人追回资产,当事人多次赠送锦旗至院,多次被评为院先进工作者、优秀个人。所经手的案件不论胜诉与否,均得到了当事人的认可,在民商事领域内工作时间长,经验丰富,最大限度维护当事人的合法权益。
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根据《中国工伤保险条例》,工伤认定时限有两种:60个自然日和15个工作日。社保行政部门收到申请后,应在60日内书面通知劳动者、家属和单位工伤认定结果。若申请材料齐全且事实清楚,应在15个工作日内完成认定。
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职场中如被猫抓伤且符合工伤赔偿条件,可向人社部门申请工伤认定。认定范围包括:因工作直接受伤、执行职务时受暴力等意外伤害、患职业病、因公出差受伤或失踪、上下班途中事故等。需注意,须符合规定时间和路线。
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延迟确认工伤将导致责任方承担费用。社保部门指出,超过期限申报工伤无法认定且需自费。工伤申请有严格时效,错过将受损。事故发生后24小时内须向劳动保障行政部门和社会保险经办机构报告,30天内提交工伤认定申请,否则费用自理。工伤认定申请应在一年内提出。劳动保障行政部门应在60天内做出决定并通知相关方。
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在申请工伤认定时,无需雇主同意或出具文件,您可直接向当地劳动局申请。如因工作受伤或患职业病并经过认定,您将享受工伤保险待遇;若被鉴定为丧失劳动能力,还可享受伤残待遇。我们将努力简化手续,确保认定和鉴定高效便捷。