可以报案,可以向公安机关提供掌握的证据。如果确实存在职务侵占行为,达到立案标准,公安机关会进行侦查。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财......
职务侵占罪并不是告知才受理的案件,例如职务侵占发生在国有企业的,检察机关会主动介入案件的调查。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有......
不判刑,依据我国相关法律的规定,利用职务便利侵占公司财物数额达到5000元以上的,才会构成职务侵占罪,所以侵占1500是不会构成职务侵占罪的。公司董事、监事或者职工利用职......
浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任,浙江省法学会律师法学研究会理事,浙江省文化馆法律顾问,曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年,带领团队办理了大量案件,在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求,担任数家企业法律顾问,且针对法律顾问发表多篇论文,获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源(杭州下城区最大律所),团队律师多次在最高人民法院开庭。
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个人合伙关系中,若合伙人滥用职权,挪用单位资金归个人使用或借贷给他人谋取利益,涉及数额较大且超过三个月未还,或虽不足三个月但用于营利活动或非法活动,则可能构成挪用资金罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
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侵占公司资金犯罪,起点为五千元,五千至一万元将按职务侵占罪受刑事处罚。员工利用职务侵占单位财物,涉案金额五千至一万元以上应立案追查。涉案金额累计计算,一万元以上判五年以下有期徒刑或拘役;十万元以上判五年以上有期徒刑,并可没收财产。
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侵占财产罪立案标准为:1、被告人合法拥有他人资产后非法侵占;2、侵占金额超过2万元;3、若侵占遗失物品、珍贵文物或遗骨等价值较大且拒不交出,按此标准惩处。金额在5000-20000元为严重,10万元以上更为严重。
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挪用资金罪一般不适用于个人擅自使用自己的财产。然而,对于在公司、企业或其他组织中担任职务的人员,如果他们滥用职权,擅自将单位的资金用于个人或私人用途,并且涉及的金额达到一定标准,他们就有可能被视为挪用资金罪的嫌疑人。因此,员工在处理公司资金时,必须遵守相关法律法规,避免挪用资金等违法行为,以免承担相应的法律责任。